多的工作，请问有多难呢？
如果真进入过职场，那就知道这种条件要匹配这种薪资，大概只能在短剧中才能实现，毕竟正常人连做梦都不敢梦到。
安无恙选择放任魏步芳离开，他在面对这种事情的时候，其实并不会赶尽杀绝。
赶尽杀绝的处理方案是针对威胁到他，以及他父母，还有女朋友人身安全的敌人，而不是这种商业领域中的小麻烦。
连曾经的彩美医药，安无恙都能轻飘飘的放过，更何况只是一个出卖未遂的小员工？
安无恙和普通人不一样，他现在建立了多个利益集团，他的一举一动都有可能被人放大分析，如果安无恙在针对这些小事情都表现出了毫不留情的酷烈一面，那其实不是什么好事情。
毕竟任何人选择合作伙伴，谁不喜欢选择一个和善宽容的合作伙伴呢？
如同坏人交朋友的时候，同样喜欢和好人交朋友！
安无恙和段志强这边才刚刚结束交流，便又接到了安世仓的来电，安世仓汇报的情况也是魏步芳跑路的事情。
安世仓补充的询问，“安总，我们要不要把魏步芳的父母也开除？”
安无恙早就用员工忠诚度预警子系统看过魏步芳父母的情况，所以他毫不犹豫的拒绝，“不用的，魏步芳犯了错，她父母可没有犯错，我们不搞扩大牵连打击的那一套。”
“关于魏步芳的事情，你们那边出一个通告，并且将不牵连她父母的事情通告出来，免得影响同事之间的和睦关系。”安无恙补充。
“收到。”安世仓暗自松了一口气，他其实也不想处理魏步芳的父母，毕竟都是在一起工作了超过二十年的老关系。
随着安无恙和安世仓结束通话，幸福人生系统发出提示信息。
……
‘叮！’
‘幸运事件：宅心仁厚！’
‘针对魏步芳出卖未遂事件的处理方案，宿主表现出了成熟的人际关系处理手腕，并且表现出了宅心仁厚的一面。’
‘幸运奖励：【心善厚报】！’
……
安无恙挑眉，好心有好报是吗？
他立刻查看【心善厚报】的信息。
……
心善厚报：
当宿主面临某种必然的厄运时，心善厚报将自动使用一次【万里挑一的幸运】，从而化解必然的厄运！
备注：当【心善厚报】被触发的时候，系统将给予提示信
…。。