4人执委会里，现在还剩下几个？扩张成36人的理事会，有多少个代表有机会进去？”
大卫·吉尔愣了一下，立马就意识到问题的关键所在了。
英格兰人一想明白这里面的关窍，立马拍案叫绝！
天才啊！
经过美国和瑞士政府这么一折腾，24人执委会去掉一大半。
剩下的这些人里，谁不想要进入36人理事会？
这些人就一定会支持改革！
“管办分离，理事会负责国际足联总体经营策略、发展方向、官员选拔和财务审批等，下面的各个执委会由专业人士来负责。”
如此一来，原本24人组成，大权独揽的执委会，立马被一分为二，虽然扩大到了36人，但执行的委员会也被剥离出去了。
“成立监事会，跟理事会平行，完全独立，两者之间不存在隶属关系，监事会列席理事会会议，并拥有调阅文件、审计财务报告、对官员进行尽职调查等合规性监督权”
“监事会不参与理事会决策和执委会的运营，但拥有调查官员违规行为，提议罢免失职官员等权力。”
如果说，之前的理事会改革，大卫·吉尔还没看出来，那到了监事会，英格兰人就彻底明白了。
这是要分化国际足联主席的权力啊！
虽说不参与具体的决策和执行，但理事会有质询和弹劾权，还能监督官员。
这不就等于是在国际足联主席的头顶上悬着一把剑？
这就有点离谱了！
“这个恐怕有点难，在国际足联的现行章程里，没有监事会和理事会。”
“所以才说要对章程进行改革。”
杨诚也看出了大卫·吉尔的那点小心思。
说穿了，有机会当上国际足联主席，谁愿意跟别人分权？
“当然，监事会的权力也不能过大，否则也会加剧组织内耗，所以监事会最好由国际足联以外的人来担任，有点类似于上市公司的独立董事。”
大卫·吉尔听到这里，彻底明白杨诚所勾勒出来的这套机制的好处了。
从组织架构来说，这样的改革可谓是伤筋动骨，魄力绝对是前所未有的。
但这里面最关键的就是监事会的设立。
理论上，监事会主席几乎可以平行于国际足联主席，也就是理事会主席。
但他又独立于国际足联之外。
这不就是外界一直都在呼吁
…。。