星空科技的工作压力如此之大，再不提升点福利待遇，说不定像技术人员和有能力的管理层，干着干着心中有了怨言，就撂挑子不干了。
毕竟改善工作环境所需要的钱，要远比每个月固定支出的员工工资多的多，花点小钱提升员工的幸福度，也是一种必不可缺的管理学问。
而当下摆在徐名远眼前的问题，依然是资金不够充足。
每个月除去必要的开支，还有需要偿还的利息，剩下的钱全部用来扩张规模了。
其实等到公司做大做强，迟早有国资进场融资，毕竟从公司建立的那天起，哪怕徐名远是独资，公司也再不属于他的个人财产。
徐名远并不介意被融资，有一大笔钱入场，能缓解当下资金不足的问题，还可以被更好的政策扶持。
但缺钱并不是燃眉之急，徐名远更需要的是技术扶持，单靠星空科技做技术研发，那所需要砸出去的资金可是天价。
目前徐名远要做的就是待价而沽，在星空科技成长到值得注意的时候，再主动去邀请国资进场融资。
见徐名远没有去开小灶，反而带着小杨枝一起吃员工食堂，苏慕晴是打心眼里敬佩。
因为徐名远还真不是装的，看他熟练的与食堂员工打着招呼，而且大家也都是见怪不怪的模样，不用想都知道他经常来。
其实整个公司上下，只有徐名远的老父亲徐军可以开小灶。高管与员工一起吃饭，本就是拉近与员工距离的一种手段。今天高管不在这，无非是去应对来访的客人了。
徐名远也搞不清楚，苏慕晴看自己的目光里，为什么会透露出崇拜意味？
难不成是刚才被怼的爽到了？
但看到曾经高傲的苏慕晴，此时摆出这样一副待人的态度，徐名远心中肯定也是暗爽的。
“名远，可以给我办一张员工卡么？我想来食堂蹭蹭饭。”
等一起坐下来后，苏慕晴微笑着说道。
“你还没有吗？”
徐名远头也没抬，只是给小杨枝夹了一块红烧肉。
杨枝看着颤颤巍巍的红烧肉，不免有些头痛，但被徐名远催促了一声，只好放进了嘴里。
“没有啊，我又不是正式员工的。”苏慕晴回答道。
她与公司签的是合作协议，星空科技的内部规章制度很严格，也很刻板，苏慕晴根本就没办法办理员工牌。
“你是想要入职么？”
徐名远微微一愣，
…。。