发了条信息。
【沈之哲】：策划书我看过了，很不错。
池析亭瞅了眼，心里没有太大的波动，随手丢了个表情包过去。
【池析亭】：都市隶人.jpg
沈之哲回消息一向很快。
【沈之哲】：你们去M市几天？
【池析亭】：两三天吧，不清楚。
出差这种事，变数很多，事情解决的快就能早点回来，有事耽误了的话肯定就得推迟。
【沈之哲】：你手里应该没有别的项目了吧？揣测/
池析亭：“......”
这么快就图穷匕见了？
池析亭冷漠回复。
【池析亭】：没有。
沈之哲早就料到了池析亭的回答，一长段话很快就发了过来，一看就是提前编辑好了的。
池析亭草草扫了一眼，大概就有了判断。
又是一个市场企划，进行企业的商业模式试点打造，这个项目要比池析亭目前接触的两个项目规模都要大一点，重要性很强，还涉及到了部门合作，难度也直线上升。
不管怎么说。
都不该是由一个实习生去完成的。
池析亭有时候真不知道如何去推断沈之哲是怎么想的，胆子再大也不至于大到这个地步吧？
池析亭斟酌了一会儿，回了沈之哲消息。
【池析亭】：我的带教是盼盼，任务会由盼盼下发给我。
所以不要越过邢盼盼给他发任务。
即使他是部门经理。
池析亭以前就吃过这种亏。
因为聪明好学，业务能力又强，进公司没多久就被经理看中了，时不时就安排点活儿给他，他也老老实实地完成，只是后来派的活越派越多，在加上他当时的带教也经常给他安排任务，他每天要完成的工作逐渐累积，逼的他不得不加班去完成。
如果谁派下来的任务他都要接，那安排带教的意义是什么？
池析亭话说的直接，倒是让沈之哲不知道该怎么回答了。
生气吗？
也谈不上。
沈之哲设身处地地想了想，竟也觉得池析亭说的没错，毕竟每位实习生都安排了带教，也完全按照实习生培养计划去安排培训和任务，他贸然越过带教直接找人做事确实不太好。
沈之哲纠结了一会儿，目光又在桌面上的策划案上停留了一会儿。
但是
…。。