只是她的能量太小，她除了伤害到自己之外，她还没有能力去破坏什么。如果她具有冼锐那样的能量，那她的破坏力，也一定会比他强大得多。
而现在，她终于明白，老板控制员工，大领导控制小领导，都是正常的，都是这个社会的运行方式。难道，让所有人都平起平坐？那么，谁又来做决策，谁又来乘风破浪，谁又来高瞻远瞩？
能力越大，责任越大。台上一分钟，台下十年功。肯定不是那些一遇事情就又哭又闹的人吧？只要这个控制是适度的，它就是健康的。
它还有一个更隐藏的词，叫做“管理”，它几乎覆盖到了社会的每一个角落，涵盖到了方方面面。公共管理，工商管理，农业管理，档案和图书管理，旅游管理……
管理人，管理事，管理住自己。
控制人，控制事，控制住自己。
任何性格的人，都可能成为一个杰出的人才。但是一个具有强势性格的人，却更能够主动融入陌生环境。在与他人的协作中更具有控制力，爆发力也更强，做事也更有魄力。他会让人，越来越佩服。
社会是开放的，并没规定谁不可以做老板，谁不可以做领导。但是她的心里却很清楚，她不做，是因为她的能力不够。办事的能力，管理的魄力，承担责任的胆量与勇气。
敏感，可不仅仅只是在情绪方面，它可以在任何一个方面。一个人对色彩敏感，他可以成为画家。对数字敏感，他可以成为会计师。对情绪敏感，他可以成为心理学家。对文字敏感，他可以成为作家。
而不是，一辈子都仅仅只是低水平的混混沌沌。
可是人们所说的“那个人好敏感”，就是仅仅只是指他在情绪上的低水平的敏感。他就像那决堤的江河一样，一泄千里。
很多人，毕生也就只是学会了在情绪上的敏感。
而没有学会，在其他方面的敏感。