我就先走了。”
说完，也不等杨峻宇点头，便走出了他的办公室。此时的余长，对杨峻宇已经彻底失望，不分青红皂白，没有证据，无端指责，自己受点委屈不算什么，但这对教育局整体士气，以及任倾晨的心理影响太大了。
如果不能主持公道，用自己的方式还教育组一个朗朗乾坤，那他以后还怎么带队，如何服众？
余长离开后，杨峻宇又将冯敏喊到了办公室，问道：“你到底有没有搞清楚，方案参数是不是余长指使更换的？”
“这还能有假，除了他还能有谁？他一直看我不顺眼，不就是想通过这样的方式让我难堪吗？杨总，这次你一定要为我做主，如果此次的事件，不能严肃处理，那以后，你还怎么服众？”其实，连冯敏自己都没有搞清楚，到底是不是余长动的手脚，但她依然一根筋认为除了余长，不可能有人会如此做。
对于冯敏的讲话方式，杨峻宇也极其不喜欢，但现在事情已经到了这一步，还能怎么办？
只能咬牙调查出真相了。
随即，杨峻宇将余长的要求向冯敏说了一遍，听后，冯敏露出慌张的神色，不过随即又道：“哼，公开道歉？公开道歉就能挽回公司的损失吗？那可是整整三百多万的项目呀。”
杨峻宇道：“你说的最好是事实，这样不但余长自愿请辞，还公开道歉，公司损失了一个单子，但根除了一个祸患，但如果事情恰好相反，你想过后果了吗？”
这句话让冯敏身躯微颤，她自然明白杨峻宇所说的后果是什么，此时她也意识到了事情的严重性。
如果此事一经查实，和余长没有关系，那就是她冯敏身败名裂的事。
冯敏能够成为部门总监，自然有她的独到之处，同时，智商也没有问题，不可能想不通其中的利害。
但站在冯敏的角度，她可能让对自己不利的局面出现吗？
显然不可能。
许玲下来后，联系了黄静怡，两人核对了参数，确认了目标后，给厂家打了电话，但厂家告知的是，这个项目已经有人跟进和报备了，并且已经支持对方，不能再支持道玄。
至于是哪家公司，厂家为了保护供应商，并未向许玲两人透露，但仅仅如此，两人心中都有了底，这个方案参数和余长应该没有关系。
同时，从心理层面，两人都相信余长的人品，余长不可能为了自己的私人恩怨，指使自己下面的人做出这种公然损害公司利益的事情出现。
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