教育？
而且不仅如此，随着社会风气的变化，以及孩子的逐渐长大，父母们也会转变口风，教育孩子们将来要想办法进入公司工作。
毕竟随着时代发展，他们也会时常看到一些新闻，发现虽然公司颁布了福利政策，但也还有一些偏远地区无法得到落实，还是有着不少贫困者存在的。
经过对比，以及时间温柔乡的磨砺，他们就越发安定于目前的生活，不想要变成那些贫困山区的人一样，同时也会有紧迫感，怕自己的下一代又重返那种生活。
时间又缓缓推移，过了三四代人以后，曾经旧时代公司对人们压迫的记忆早就消失了。
人类是现实的生物，只要能吃饱穿暖过得舒服，谁会跟领导过不去？
三百年过后，蓝联真的成为了天下大同的乌托邦，由硅基生命来养育人类，由于医学高度发达，即便普通民众无法使用高端的基因工程获得永生，但也普遍可以活上三四百岁，所以公司也推行了人口限制的发展规则。
经过公司的最高级智脑计算，以他们当时的科技水准，蓝星最多可以承载200亿人循环发展，不会出现物资吃紧的情况，同时又能维持公司高层的骄奢淫逸的生活。
就这样，在又经过了数千年的发展后，人类的人口达到了历史记录的巅峰。
由于科技的高度发达，公司早已掌握了行星环境改造技术，他们将沙漠重新规划成适合生活的绿洲，以往那些不适合人类生存的地方，诸如峡谷、火山等等地方，全都被改造。
因此即便蓝星的人口增多，非但没有显得拥挤，反而在居住区还很宽松，再加上高楼大厦林立，生活住区对于立体空间的利用率极高，实际上都市中的楼房间隔都很宽，街道也十分宽广。
可讽刺的是，生在这个年代的大多数人又都觉得出生后就可以安逸的活一辈子这种事，都是理所应当的，他们一样会轻生厌世。
他们从极少存在的那些贫困区的报导中获取心灵的慰藉，又渴望着能真的进入公司，成为在这样时代也有权有势的存在。
可实际上，自从纪年法改为伪宇宙历开始，公司虽然也招收过新时代的员工，但极少有人能进入公司的高层，最多也只能在公司的军队中混个不错的职位罢了。
真正永生的高层人物，依旧是当年的那些人，这是十分现实的事，因为永生的帝王绝不会向他人分享自己的权柄。
即便基因工程中的永生技术，对于现在的科技来说已经不算什么难
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