了，这种动力可不足以推动一艘飞船脱离星球引力场。甚至于推动一架飞机飞起来都做不到。
“必须要提升燃烧效率和规模才行。”
李青松暗暗想着：“可是这样一来，温度就会太高。我现在耐热材料的性能恐怕顶不住。”
这是一个较为棘手的问题。
人类世界当然有先进耐热材料的配方，但深空号飞船的知识库之中没有。
深空号飞船上倒是有高性能耐热材料，但李青松看过了，技术含量太高，自己造不出来。
“还是要寻找一种技术含量较低，我现在能造，但又能满足现在需求的材料才行。”
李青松心中一动，科研基地材料大楼之中立刻补充进了一千名克隆体。
未经任何提前训练与学习，这新补充进来的一千名克隆体立刻便适应了科研基地的工作节奏，没有任何障碍的融入到了现有的研发工作之中。
除了这一千名上手实操的克隆体之外，李青松还额外调集了约等同于3000人份额的“脑力”，投入到了对现有试验数据的分析和未来尝试的思考之中。
有许多工作虽然离不了人，但其实是不怎么耗费脑力的。
就像是一名开挖掘机的克隆体，操纵一台挖掘机才能耗费多少脑力？
于是大量的脑力就空闲了下来。
闲着也是闲着，不如拿去思考材料学问题。
于是李青松的基地之中便有了这样的奇景：
别看一名克隆体是在操纵挖掘机，但同时他也在思考着最前沿、最先进的材料学问题；
别看一名克隆体正在喂猪，但他同时也在思考着材料学问题；
哪怕是一名正在开着火车的克隆体，看起来正全神贯注的进行着火车的操纵，但其实他同样也在思考材料学问题。
并且，如果遇到了突发情况需要全力应对，他立刻便可以停止对于材料学问题的思考，对应的思考份额或许瞬间就转移到了另一个位于一千公里之外，正在捆钢筋的建筑工克隆体脑袋里。
采取这种模式，李青松实现了所有可控制克隆体的脑力的完全利用，丝毫不会浪费。
这种模式，李青松之前就已经做的很熟练了。不过此刻骤然调集一千名克隆体参与实操，额外3000份脑力参与思考，如此之大的规模，还是第一次。
实在是这个问题较为重要，必须要以最快的速度解决。
数千颗具备几乎所有学科知识
…。。