拿着十支新鲜出炉的血脉，张弛离开了血脉研究室。
就当他打算去问问孙守丹，开会前能炼制出多少合道丹时，他的手机突然响起。
打开一看，是明隐的消息。
“大王，这是我根据自己的观察，再结合其他人的评价，选出的学员名单。”
这段话之后，是一份十分详细的资料。
其中不仅有学员的名字，还有对方来自哪个星辰，选入名单的理由。
不知道是不是血脉植入研究室的负责人和明隐沟通过。
名单上甚至连是否献血，献血多少都写清楚了。
看来明隐对学员的事，还是挺上心的嘛。
大致扫了一遍之后，他发现明隐只选出了五百名学员。
连学员总数的一半都不到。
他本能的觉得有点少，想让明隐再加一点人。
但他转念一想，先给一半学员提升也行。
等到他们有了明显的进步。
被落下的学员，心中必定免不了着急。
到时候再给他们开放各种待遇，效果大概率会比现在更好。
“一个小时后，将这些人聚在一起，然后带到城主府。”
“是！”
他打算先给这部分学员，融合一个天赋试试水。
之后看情况，再决定后续的培养路线。
说白了，主要还是看羁绊。
若是羁绊涨幅高，那就继续下一轮培养。
融合更多的天赋，帮助领悟伪神通、领域，甚至是五感祭、地煞通神。
若是羁绊涨幅没能让他满意，那就暂时止步于此，等待下一次的机会。
至于为什么是一个小时后，而不是在表彰大会当着所有学员的面宣布给他们融合天赋。
一是表彰大会表彰的都是大战中表现优秀的成员。
学员们是不是成员先不说，关键他们也没参战。
甚至连驱散白雾，都没有参加。
那表彰他们什么？
表彰他们啥也不干？
另一方面则是，学员们直到现在，对帝国的种种神奇手段，都只是耳闻。
连亲眼看到都从未有过。
他又不可能在表彰大会上当场给他们融合新天赋，只能是宣布给名额。
在大会上干说，很难当场起到太好的激励效果。
但若是先让部分人融合一个天赋，
…。。