绩，未来的发展空间是巨大的。我们公司最主要还是看能力和业绩。”
林觅语气微顿，“不过堂哥你的履历还不够，如果你想胜任部门经理，就要对基层工作有充分了解。所以，在正式任命部门经理之前，需要从最基础的渠道拓展员做起，为期一个月。”
“.”林家兴脸色瞬间变得铁青。
渠道拓展员？那不就是跑腿的销售员吗？
“觅觅，你这是什么意思？”
周娟急了，语气里带着不满，“家兴可是你堂哥！你让他去跑业务？还从什么拓展员做起？那不是屈才了吗？”
林远川的脸色也沉了下来，这和他预想的“体面工作”完全不一样。
“二婶，公司有公司的规章制度。”
林觅的态度依旧冷静，“如果他能证明自己的能力，那自然会得到应有的晋升，如果不能，那也怨不得别人。”
林家兴的脸涨得通红，他觉得这简直是在羞辱自己，传出去还不被同学笑死？
“觅觅，你这就不合适了吧？家兴好歹是你亲堂哥，唯一的亲兄弟。”林远川有些生气了。
对于林远川夫妻俩的言语，林觅不为所动，她转头又看向林家兴，语气里带着一丝玩味。
“堂哥，这个机会就在你面前，你愿意接受挑战吗？如果你能在一个月内完成公司设定的渠道拓展指标，并且通过各项考核，那么，你就能正式成为市场拓展部的——经理。”
“我”
林家兴张了张嘴，想要拒绝，可看到林觅那略带鄙夷的眼神，彷佛在嘲笑自己比不上她一个丫头片子！
她一个丫头都能当总裁，他怎么就不能当经理了？
林家兴顿时又把话咽了回去。
他要是现在拒绝了，那岂不是证明自己没本事？
“怎么样，堂哥？”林觅不紧不慢地问道。
林家兴咬了咬牙，心想先应下来，大不了到时候再说。
“好！我接受！”
他强撑着说出这句话，心里却打起了退堂鼓。
“很好。”
林觅点了点头，“那明天上午九点，你到公司人力资源部报到。人事部的同事会给你讲解具体的工作内容、考核标准以及薪资待遇。”
她没有提任何关于职位高低、是否需要背景的问题，而是直接将他推向了最基层的实战。
“觅丫头，你这.”林远川还想争取一下。
“二叔
…。。