没过多久，公安就来了。
看着谢开华被公安带出会议室，且在同一时间内，谢开华的两个儿子也一并被抓，顾晚轻微松了口气。
今天的第一战，算是圆满结束了。
接下来，就要顺利许多。
顾晚很快就处理好了长河酒店的事情。
等顾二带着人来接手酒店空出来的工作岗位之后，她便和顾五、顾六他们，又赶去了下一个目的地。
顾晚的办事效率极其地高，加之她又是突击检查，谢开华父子三人根本来不及向其他人通风报信，就被公安带走了。
因此。
才一个上午的时间，她便巡视完了好几处产业。
而她每到一个地方，就会有一批人被开除、被转交法办。
面对这些人的苦苦哀求、嚎啕大哭，顾晚没有一丝一毫的心软。
果断将这些害群之马，绳之以法！
并且她的动作还异常地快，快到谢氏旁系收到消息的时候，已经太迟了。
他们压根来不及做出任何应对措施，就被顾晚甩到他们面前的各类证据，堵得哑口无言。
等到他们开始害怕哭喊着表示懊悔之时，一切都已经成为定局！
这一切发生得实在是太快太快了，以至于所有人都猝不及防。
仅仅用了两天时间，整个谢氏集团就经历了一场大规模的人员更换。
这种雷厉风行、杀伐果断的处理方式，令众人既惊愕又畏惧。
谁也没想到这位刚刚上任的新总裁，竟毫不迟疑地就将集团内的管理人员开除掉一半，然后迅速换上了她自己的人。
然而，顾晚的行动并没有停止。
在清除了谢氏集团内部的蛀虫之后，她又开始着手改革公司的营运模式和管理制度。
她引用了先进的管理理念和方法，加强了内部监督和公平竞争的机制，使得公司的运营管理更加高效和透明。
与此同时，顾晚也没有忽视对员工的提升和职业发展规划。
她让顾五和顾六将那些曾遭受到公司高层打压的人员名单统计出来，组织一次公平、公正的考核。
对于通过考核的人，会根据他们各自的能力和表现给予相应的升职机会。
此外，这些员工还可以前往大学深造学习，所有费用都由公司承担。
更激励人心的是，从今往后，只要公司内的老员工能力达到公司规定的标准和要求，公
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