打起来。“全国类似的城市有很多，而全世界需要援助的城市也有很多，我们可以在拉美、东南亚这些地方复制类似的模式。”
陈晨听完捏了一把汗，心说这个模式可不兴复制。
一个地方玩玩就够了。
但凡推广到全世界，那不和三战全面爆发是一个道理吗？
转过头。
站在一旁的孙主任也默不作声，只是时不时的给陈晨投来深邃的目光。
这让陈晨意识到，事情并没有那么简单。
不过钱进就单纯多了。
这才刚走进工厂，王翰生就被信远钢管厂的规模震惊了。
他还能挑出什么毛病来？
“那什么，既然几位领导来了，那就让卫董事长向大家详细介绍一下先进经验吧。”
“哪有什么先进经验，运气好。”卫筱表面谦虚了一下，然后看向人群：“我也就是挂个名，具体的还是让钢管厂的总经理来介绍吧，郭厂长到前面来。”
话音落地。
一个憨厚老实的中年人出现在了大家的面前。
他叫郭世伟，负责信远厂的具体事宜。
在产业合并之前，他就是厂子的副厂长。
后来魏修过手，对厂子的人事做了优化，觉得郭世伟能力还行，就给他扶正了。
郭厂长十八岁就进厂，上过三次光荣榜，一路干到副厂长。
全程经历了信远厂辉煌与低谷，算是比较有发言权的人。
所以他站在领导面前时，感慨颇多。
“其实我们厂这几年都是在泥潭中挣扎。
“主要是啥呢，产业一升级，像钢制品这样的初级工业品市场份额基本就定死了。”
“我们之前的思路是在产品上下功夫，然后在国内市场找出路。”
“找着找着，路就堵死了。”
因为郭厂长经历过这一切，所以语气里多少带着一些沧桑，很有代入感。
领导们当时就听进去了。
信远厂面临的困境，又何尝不是国内大多数老工业厂面临的困局呢？
“幸运的是，卫董事长派来了飞牛的魏总。”
“哪个wei？”孙长兴问道。
陈晨随口解释：“魏修，您应该见过。”
“……”
孙长兴当时就想起来了，心说对，这事儿对！
也就这个魏修能搞出这么多的幺蛾子。
…。。