租金就行。”
“再说，再说，先把眼前的难关过去。”四眼仔疯狂摇头，“你今天还有很多事要做，你之前说要带奥利维耶看片儿，还要给他看红豆服饰的产品，下午了，你准备什么时候去？”
“另外，昨天我从百佳、惠康两家公司的人事部经理见了面，每人5万，拿到了他们内部员工的档案，赶紧选人赶紧挖，耀星等不下去了。”
拿内部员工信息其实很简单。
虽然两家背后都是大佬，但黄瓜不等于和记黄埔不等于百佳不等于人事经理……
哪怕就是狠狠打他一顿，胳膊打骨折，一个人事经理最多能让公司法务帮忙把打人的送进去关半年，更多不可能，付不起律师费……
所以，一边是5万，一边是社团威胁，当然是选择出卖公司信息了！
“还有，组建耀星的管理团队要提供一个办公区的，我算了下，管理100多家店面，总部起码要有40人，办公区要2000尺左右，还要租仓库，你看是我们找地方，还是让挖过来的人自己找？”
“这么多人。”王耀堂‘哈’了一声，他是管杀不管埋，后续问题一点没考虑。
“当然喽，而且我算了，组建公司之后，管理成本翻4倍啊！”
“这么多？”王耀堂一愣，“怎么会？”
“大哥，原本一个店面就是老板带两个售货员就ok了，但你组建了公司啊，一个总经理，6个副经理分别管理销售、宣传、后勤、仓库、人事、财物，包括下面做事的，他们的工资可不是售货员能比的，加上办公区和仓库的租金，4倍肯定要啊。”
“我丢！能不能多赚回来啊！”
“你问我。”四眼仔摊摊手，“还有……”
“不要再说了，我喊你大哥好不好！”王耀堂捂着脑袋一副要原地爆炸的样子，“妈的，没钱的时候闲成狗，有钱了忙成狗，还他妈的不如没有钱呢！”
“我先去赚钱。”王耀堂起身就走，到门口，站定扭头，呲牙一笑，“钱的问题就交给你了，挖谁你看着办，条件还是那些，30多岁，上有老下有小的牛马圣体，搞定了直接告诉我就好，四眼仔，你已经是个成熟的商业大亨，要学会自己做决定。”
“就这样，拜拜！”
“喂喂——”
“砰！”大门关上，王耀堂加快脚步，直接小跑起来，“阿泽，快走。”
“挑！”四眼仔摇摇头，摘下眼镜擦了擦，慢慢的脸上笑容越来越
…。。