而从工作层面……就算他弄了这些钱，别人不知道。但……国安的人一定会知道。
没有经过保密心理测试的人，是不会懂这种感觉的。
路遥前世，刚刚踏入研究所的时候，是半年一次自我申报。就是发给你一张表格，上面的问题类似于“你是否和境外势力有联系”【是/否】、“你是否明确履行了身为纳税人的义务”这种。
填个是，或者否，然后交上去就OK了。
随着工作的进行，工作了2年多后，他第一次被戴上了测谎仪。
说老实话，当胸口贴上了那冷冰冰的胸贴，三根手指头套着被戏称为“夹子”的监控仪时，哪怕是清清白白的路遥，心脏都不可抑制的开始加速跳动。
所有人其实都不喜欢这个环节。
特别是……这个环节的提问者，保密科的这些人，还是你朝夕相处的同事。
想想看，你要对他做到毫无保留的诚实回答。等于说至少在工作方面，你要对他坦诚相待……这种感觉是很不好的。
因为测谎结束后，你还是你，他还是他，你们还是会在食堂、办公室或者某个地方相见。
那种你的“事情”被同事所掌握的感觉，真的很差。
但大家却都要进行。
这是强制规定。
至于具体的流程先不赘述……路遥在职业生涯中，见过……几次测谎不通过的人。
首先是他的一个领导。
第一次测谎，不过。得到保密科的通知后，告知他第二天重新测试。
然后……路遥就再没见过这个领导，只是后来知道他被免职了。
其次，也是路遥印象最深的一个同事，路遥和他的关系还挺不错的，属于下班一起经常聚的那种。
他的心理测试也没过。
给出的理由是自己昨晚熬夜了，还喝了酒。
可路遥心里清楚，心理测试压根不会因为所谓的生理问题而出现判断失误。
于是，自己这个同事第二天继续测试，还是没通过。
上午做的测试，下午就暂时停止工作，紧接着就被国安给接走了。
路遥再次见到他，是三天后。
神情憔悴的他正在办理离职手续。
约着路遥晚上喝酒。
路遥答应了，晚上赴约后，才知道了他为什么“没有通过”。
实验室里的某一个供货商，送给了他两台电脑。一台
…。。