地缓解了技术角紧绷的气氛，“另外，周总，十分钟后您约了王总监和叶总监，讨论母公司财务独立账户设立和启明科技第一批加盟店分成结算方案。地点在隔壁小会议室。”
“知道了，谢谢静姐。”周明端起茶杯，暖意从指尖蔓延，紧绷的神经稍缓。沈静这份在高压下维持秩序与关怀的能力，正是他所急需的。
小会议室内，气氛截然不同。
王岚面前摊开三份文件：《启明投资控股有限公司独立银行账户设立方案》、《母子公司资金往来管理及核算细则（初稿）》、《启明科技首月加盟店利润分成核算表》。她的钢笔在纸上快速圈点，眉头微锁，散发着生人勿近的严谨气场。
叶蓁蓁则坐在一旁，拿着笔记本准备记录会议要点。她刚完成装修公司的敲定和合同签署。此刻正专注于母公司架构搭建的新任务。
周明看向王岚：“王总监，关于《核算细则》，关联交易定价模型，尤其是启明科技向母公司支付品牌使用费和管理费的标准，需要再细化三个梯度，对应不同加盟级别和营业额区间。必须经得起税务穿透审查。”
“已经在做，下午三点前出细化方案。”王岚头也不抬，笔尖在纸上划出清晰的标注。
“蓁蓁，”周明转向叶蓁蓁，“北航店的设计方案里有悬挑二层结构，消防是绝对红线，必须合规。后续施工报批如果需要打点或者疏通，直接找静姐，她有渠道。另外，旗舰店的储值系统用户反馈数据，让张博下班前整理给我。”
“明白！消防报批我会亲自盯紧。储值系统数据马上安排。”叶蓁蓁利落地应道。
会议高效推进，刚敲定几个关键节点，周明似乎想起什么，对叶蓁蓁道：“蓁蓁，你顺便去把刘敏叫进来一下，我找她有点事。”
叶蓁蓁应声出去，很快，启明科技的HR主管刘敏走了进来：“周总，您找我？”
周明身体微微前倾，目光锐利地看着刘敏：“刘敏，启明科技的团队搭建你做得很不错。现在，母公司‘启明投资控股’急需搭建核心团队。时间紧，任务重，我需要你动用所有资源和渠道，立刻替母公司招聘以下核心团队，要求必须是相关领域的顶尖人才！”
刘敏立刻拿出笔记本，神情专注：“周总您请说。”
“第一，财务团队：王岚总监已到位，需要配备骨干成员，至少三人。要求：持有注册会计师（CPA）证书，五年以上大型企业或上市公司财务核算、合并报表经验，精通最新会计准
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