改的，还有一点，八喜的员工薪资，是跟年限挂钩的，底薪高，分成却不如盛世的高，这么一来，只要在八喜熬资历，就算卖得少，底薪也很丰厚了，我觉得这点需要改。”
谢温纶听她说的有道理，“你继续说。”
祝穗岁：“我觉得按照资历年限适当提高底薪是正常的，但是也不能只看这一点，珠宝这行知识越是丰富，就越是好，可刚刚那名员工待了那么多年，对于一些珠宝的知识都答不上来，这显然只是熬年限，并没有花心思在这个事情上面，我认为不如这样，每三个月考试。”
“考试的内容，分为珠宝的知识点，服务上面该如何等等，现场上班的人员，也需要进行抽查考核，一旦发现有问题，就要扣分，而负责考试的人，需要轮流制，如果只是一个人，你应该明白会有什么情况发生。”
“考试的成绩，跟底薪挂钩，若是不合格的，连续两次考试都是不合格，就需要重新学习，或是被辞退，除此之外，我刚看了盛世的翡翠，和八喜的珠宝翡翠，发现品质上不如盛世，款式上也差了一些，但标价却偏高，我认为这个价格，也需要重新标。”
“譬如，品质好的，价格可以高，要是品质差的，就多在工艺上下功夫，这是我们现在急需要调整的，珠宝展览很快就要开始了，这边你要抓紧时间，紧急安排考试还有考核人员，确保服务上面没有问题，门头后续可以重新装修，灯要亮，东西看着也会不一样。”
“等到珠宝展览会开始，我会拿我从四九城拿来的几件工艺品去展览，这是一个好机会，要是能就此一鸣惊人，八喜就会重新在上流圈定位，这波热潮能不能抓住，就要看这些你觉得不起眼的服务了。”
祝穗岁说完这些自己发现的问题，又和谢温纶说了几个，自己认为要改的点，还有关于怎么宣传的用语。
听得谢温纶是一愣一愣的。
他对祝穗岁的认知又刷新了。
而且在祝穗岁表现自己能力的时候，她身上仿佛镀了一层光，谢温纶看她都是充满了滤镜的。
随后想到这样一个优秀漂亮的人，已经结婚了。
谢温纶脑子就有些涣散了。
其实如果祝穗岁某一天想要二婚，他好像也不是不行？