翻看资料，后者则目光出神，似在琢磨其他事情。
这根本不是一场普通的述职，更像是检查站新老交替的关键一环。
丁以山和哈林的年龄刚好差一轮，哈林又和他差一轮，问题层层传导
丁以山考较哈林，哈林再考较他，问的实则是检查站的未来走向！
十多分钟过去，办公室内的气氛不再像之前那般沉重。
期间江川起身，为三人倒了浓茶，还为丁以山和哈林各准备了三袋蓝袋营养浆。
不过就在两人撕开封口准备饮用时，程野抬起头，眼中的思索已然消散：“我认为，检查官叛逃的根源不在于权力太大，而在于.权力边界并不清晰。”
嗯？
端着托盘的江川愣了愣，虽没完全听懂，却立刻快步跑到会客区提笔记录。
丁以山吸了一口营养浆，目光转向哈林。
哈林立刻会意，出声追问：“你是觉得，检查官之间的工作缺乏明确关联性，权责划分模糊？”
“是的。”程野点头，“虽然我暂时没出过外勤，但目前接触到的工作，已能看出明显的方向分化。执勤检查官更需要系统化的培养学习，以及针对性的研究培训，这样才能保证检查站正常运转，确保技术自主迭代，而非依赖研究所的支持。”
“而外勤检查官，需要的是更强的战斗能力、保命能力，以及谈判能力。他们能为幸福城带回实际收益，我们盲目限制他们，无异于杀敌一千、自损八百，得不偿失。”
“另外，我之前去研究所见虞所长时，她提到过程武站长当年说过的话，想要挖掘感染源的真正秘密，只靠单纯的研究远远不够。必须有人站出来，既要擅长外出收容，又能精通回城研究。只有两者兼备，才能稳固这套检查与研究模式，形成正向收益循环，为人类带来下一个纪元的希望。”
“从这里，检查官体系已明显衍生出三个核心方向：守城执勤方向、外勤交易方向、收容研究方向。除此之外，检查站内部还需要专门的管理人员，得再分割出一个整体把控方向，统筹协调各项事务。”
程野一句接一句，逻辑清晰地铺展开来。
丁以山不知何时停下了喝营养浆的动作，原本低垂的目光抬了起来，直勾勾地落在他身上，眼神里带着明显的专注。
哈林也收起了之前的出神，若有所思地点着头，面色凝重中透着几分认真的思索。
不过程野却没心思关注两人的反应，继续将刚才构
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