出的清晰前景。
和各大庇护城抢人才太难，跃野检查站毫无优势，也找不到精准的目标人群。
培养军团家属、或是挖其他庇护城的执勤人员，周期又太长，动辄两三年起步，五六年才能看到初步成果。
就算用最粗暴的方式直接从军团抽人，也只是撑起一个空架子。
经过军团体系训练的士兵早已习惯集体作战，根本适应不了检查站灵活、单兵、高风险的模式。
这麽一算，各大平台的杀手与雇佣兵，反而成了最合适的人选。
接连被程野点透利，刘坤也陷入了深沉的思索。
最近几年...不，最近十多年。
自从坐上幸福城高层、担任治安署署长之後，除了丁以山，他很少再和其他检查官深交，更不会坐下来认真探讨思路。
一来是避嫌，二来也是为了稳固自身信念。
可踏入超凡反态之後，信念反而需要更多外来冲击才能继续成长，这也是他愿意离开高层、重回基层的重要原因之一。
只是他万万没想到，第一次和丁以山之外的检查官深入交流，就带来了如此强烈的冲击。
先收拢这批送上门的资深杀手，验证培训模式。
再借杀手圈子自发传播，把跃野检查站做成一块金字招牌，吸引更多人主动投奔。
这就是新人的胆量吗？
不对，就算在幸福城检查站历史上，也从没有哪个新人敢大胆到这种地步。
也只有屡屡给检查站带来变革的程家人，才能想出这般离经叛道却又前景可观的路子。
招收杀手的好处显而易见，可风险同样刺眼。
即便不用细想，以当年「地皮坤」纵横江湖的经验，也能立刻列出好几条致命隐患。
第一，招收杀手容易，可一旦有杀手在别处犯案，跑来幸福城避难怎麽办？
若是在其他庇护城犯下大案，悄悄躲进幸福城，等於把仇恨、追捕和烂摊子全都引到自家门口。
第二，杀手之间本就常年结仇，互相追杀是家常便饭。
把他们招进检查站，等於把外部仇杀直接带进幸福城内部，平民安全与城内治安都会平白卷入危险。
第三，庇护城的普通居民和各方势力，本就对杀手极度排斥、极度不信任。
一旦让人知道是杀手在守检查站，舆论压力会大到难以承受。
第四...
转眼便想出
…。。