到那时候，局面会比现在更加明朗，我们要应对的局势也会比现在更加简单。”
“可相应的，如果真到了新纪40年，轮到我们检查官能够执掌的权力，绝对不会像今天这麽大。甚至於.在场的诸位，真的甘心要做一辈子的检查官吗？”
话音落下。
所有人的面色都发生了一定程度的变化，但却没有人主动接腔。
人是会衰老的。
年轻的时候可以不顾一切地深入险境，全天候在危险岗位上搏命。
可随着年龄的增长、身体的衰弱以及感染源的持续变异。
一次较大程度的受伤，就有可能让检查官永久地远离这个岗位，退休赋闲。
而在场愿意加入黎明小团体的检查官们，恰好都不擅长检查收容。
所有人的强势点和舒适区，都在於经营、管理以及体系的建设。
因此，能早日离开前线的检查官岗位进入管理层，自然是最好的选择，没有之一。
不过，最好的选择也意味着最残酷的竞争。
想要借此机会上位庇护城的管理层，必须拿出足够亮眼且分量十足的功劳。
“我知道大家在顾虑着什麽，正好，我今天代替丁站长前往内城，参加了新一轮的建设会议。我现在就可以直截了当地告诉你们，目前划分出来的各个领域，我们并不需要做到样样精通，只要能在其中一个领域做到足够亮眼，就能拿到对应的结果！”
黎明轻笑一声，将手上的资料敞开，示意众人逐个传阅。
第一个拿到资料的是张清扬，但只是定睛一瞧，便脸色瞬间大变。
所谓重赏之下必有勇夫。
庇护城想要发展，就必须拿出足够的利益进行刺激，才能让人人都来卖命。
对於底层平民而言，物资就是最大的诱惑。
安全的住房、足量的食物以及具有竞争力的薪酬，是他们愿意为幸福城奉献一切的主要动力。但到了高期检查官往上这个级别，再拿这些单纯的物资当奖励，就有些上不了台面了。
毕竟身份摆在这里，哪怕立功获得了内城名额，也只能送家人进去享福。
因此，幸福城这次推出了一套全新的竞争模式。
“这..”张清扬越翻越心惊，忍不住惊愕出声。
只是还没等他开口，就被黎明抬手打断，示意他将资料传给下一个人。
而下一个人接过资料後，反应和张清扬如出一
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