着话筒说了两句：“同志们，愿不愿意做吉昌公司的代理商是你们的事，你们认为做得就做，做不得就不做。如果你们认为有利可图就干！我没有什么要说的，只向你们介绍李董事长这个人。
李董事长叫李明，和我是熟悉的不能再熟的人，他的第一张营业执照就是我亲手为他办的。他这个人诚实守信，心地善良。
如果你们觉得做吉昌公司的代理商划的来，你们就做吧，对李明这个人值不值得信任就不用担心了，我可以负责地说，不用置疑！”
张有德说完就走下台。会场的人都惊讶地看着李明，能得到张副县长这样肯定的评价，真是太难得了。
做到了县级领导的职务上，每个人都会注意谨言慎行，不会随便表态的。这个以老成持重见长的张副县长给予李明这么高的评价，足以证明李明这个人是得到了他的100%的认可。
会场立即热闹了，纷纷要求与吉昌公司签订代理家电销售合同。伍主任心中的一块石头落了地，立即吩咐傅干事起草合同。
傅干事是科班出身，很快就起草出合同，交给李明看了之后，略作修改，填上具体数字，就拿去打印。
李明的公章是随身带的，就是为了方便签订合同。用了一上午时间，吉昌公司就与东县的三十五个乡镇的供销社签订了家电购销合同。
李明请李县长、张副县长、伍主任吃中饭。
伍主任说：“今天是供销社做成了一件大事，你们都是为了供销社才来的，这个事应该由我来做，略尽地主之谊。”
李县长说：“好，伍主任做东，但是不许喝酒，我们都在上班，上班不许喝酒，这个纪律必须要遵守！”
几个人以茶代酒，边吃边聊。
李明说：“商界目前有文化的青年还不多，算是稀缺物。吉昌公司准备打造一支有文化的营销团队。
这次我回四望镇，把我们班高考落榜的同学全部招聘到吉昌公司，不但为公司提供了有文化、有素质的青年才俊，也解决了这些同学的出路。
吉昌公司给他们的底薪是八十元一月，奖金另算，一个月下来，他们的月收入不会低于一百元。”
李县长惊道：“一个普通员工比我这个七品官薪水还多得多！”
李明笑道：“舍不得孩子套不住狼，要想培养出人才，留得住人才，不花费一点本钱是不可能的。又要马儿不吃草，又要马儿跑的好，是愚蠢的作法，结果适得其反。”
张副县长：
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