逻辑能力强和工作能力强并不等于能把职场当中的问题搞明白。
这也是潘宏胜现在卡住的原因。
就像大家都不明白，为什么陶主任会问陈卓，“今天喝什么酒。”
陈卓再看着潘宏胜问，“潘总喝什么。”
潘宏胜的第一反应是：喝锤子。
可是话到嘴边就变成了，“下午要上班。”
“我的酒量有限，能喝点啤的。”
陈卓就说，“陶叔，那我们今天中午喝一点啤的吧！”
潘宏胜也不明白，这桌上为什么就变成了陈卓做主。
老陶是看在陈卓他妈的面子吗？
老陶举杯说，“这些天让各位久候了。”
“总经理手里要处理的大小事很多。”
“光是市里各式各样的会议都要开好长的时间。”
“再加上现在正是春节前，是各单位，各公司之间相互增进感情的时候。”
“总经理没能抽出时间来和潘总谈谈，也是有些遗憾。”
“对于这个项目的最终归属，相信再过几天，就会正式对外公布。”
“各位的策划、设计与思路相信最终都会得到最完美的展示。”
“结果应该很快就会公布了。”
潘宏胜越听越懵，我们的设计方案，你们都没有看，怎么这么快就要公布结果了？
一同碰了两杯之后。
陈卓敬老陶的酒，“陶叔，谢谢你安排的工作。”
老陶打着哈哈说，“有啥谢不谢的。”
“我们还要谢谢你呢！”
“叶主任安排孙莉同志去给院长当秘书了。”
“院长办空了一个位子出来。”
“你过去之后，能很快地适应当前的工作，那是替叶总解决了大问题。”
“也证明我是没有推荐错人的嘛。”
“我还得谢谢你。”
叮！
两人的碰杯声，在潘宏胜的脑子里炸了。
有一部份想不明白的问题，在这一刻，突然就想通了。
两大公司往对方的公司塞人，是一种加强合作交流的体现。
频繁的人员调动，可以为接下来的项目铺路。
这顿饭吃到这个地方的时候，潘宏胜就断开了连接。
午饭后，老陶去外面抽烟的时候，把潘宏胜给叫上。
喝了些啤酒，老陶脸
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