再关上门。正常情况下，不会有人去按按钮，而会选择直接把门关上。因为掌握钥匙的人除了后勤部之外，只有部门主管或者经理。主管或者经理通常会把钥匙扔在办公室内。如果有人习惯性的锁门，应该早就被教训过了。
依依过了好一会才会：“有鬼。”
“什么？”
依依道：“监控画面中，最后一名培训部员工离开十秒左右，门被关上。一直到你们进入培训室，也没有发现有人进出。如果不是有鬼，那就是风吹的。”
崔建看门正对的窗户，发现窗户是打开的，风力不小。但门打开时是粘在吸铁石上，这点风吹不动门。也就是说，有人离开培训部时，按下了圆锁的按钮，并且将门带离开吸铁石。
端木同意崔建看法，问：“目的是什么？”
崔建道：“培训部当时在上英文课，有多个部门的人留在培训部，是唯一一个有多部门职员的团体，会不会混入其中逃走呢？”
端木回答：“不可能，我盯着呢。”
崔建道：“那只有一个可能，诱使我们进入培训部。如果门没关，我会在门口留一个人戒备，其他两个人进入培训部。门关了，我怀疑培训部有人，于是我们三个人都进来了。就连送钥匙的小刘部长也跟了进来。”
端木补充道：“对方趁机躲到我们已经检查过的房间内。”
崔建道：“符合条件有财务部和食堂。依依，培训部的人离开，门关上后，队伍中是否有人进入财务部？”
依依看了一会道：“像素不高，二十多人一起走过财务部的大门。不好判断。反正在视频中没有看见。此外，培训部的人离开公司时，还经过了二楼的食堂，食堂有前后门。接着团队下楼梯到一楼。”
崔建指了指A保镖，指门，示意他藏身培训部大门位置，监视过道，在保镖A耳边轻声道：“特别注意，歹徒可能趁我们还在财务部时，从餐厅后门进入财务部。
保镖A点头，他有些紧张，但眼神坚定，值得托付。
崔建领着B保镖带上小刘进入财务部，财务部比较大，有四间单独办公室，两个开放式办公区。
首先进入A区，崔建和保镖B快速搜了开放式办公室，然后打开两间办公室，其中一间总监办公室落锁，由小刘找钥匙打开。因为钥匙有些多，着实花费了不少时间。因为这间办公室上锁，崔建和保镖B以突击心态进入办公室。
完成A区搜索，绕过磨花玻璃屏幕进入B区，B区布置
…。。