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然后，还给他们每个人发了一根棒棒糖。
这到底是什么情况啊。
外面办公室
职员们都眼巴巴的瞄着会议室。
即便是在极度安静的状态下，所有人都没有听到任何的声响从会议室里传出来。
首先可以确定本部长没发火。
但不发火不代表就很安全，会不会此刻的本部长正在轻言细语的点出一些职员的名字，然后跟组长们说以上点到名字的人明天可以不用来上班了。
会议室里
情况恰恰相反
车泰秀是在说话，但说的却是：“职员们的工作都做完了吗？”
组长们迅速交换眼色，随后说着：“完成了”
抬手看了看时间：“让他们都下班吧，留在公司干什么。”
“什么？”
“下班，不是都完成了吗？坐在办公室聊天吗？”
“……”
笑着摆了摆手，车泰秀强调着：“不用等着上级下班才下班，这种规矩在我这里不存在，当然，需要加班的时候必须留下来加班。”
外面
职员们等到了消息
设计组张恩彩组长来到办公室中间拍手道：“各位，完成工作的可以下班了。”
“什么？”
职员们都不敢动
张恩彩看向设计组：“你们收拾东西下班吧，记住明天早上上班别迟到了。”
“好的”
设计组的人开始收拾东西，等他们走了，其他组的人也开始收拾东西下班。
只是
这些人都没适应这么早下班。
三五成群的聚在公司门口，又开始猜测到底是个什么情况，随后约着一起去吃饭喝酒继续聊这件事。
正式开始会议
车泰秀收起笑容从设计开始说。
事实上
之前的本部长也提过跟车泰秀类似的问题。
但当时本部长提出问题后并没有和大家讨论解决的办法。
车泰秀的不同点就在这里。
他提出问题后，在问题的基础上说出了对应的策略。
比如手机外形设计。
目前都在追求大荧幕，轻薄的手感。
要想博取眼球，获得消费者青睐，外形设计是重中之重。
他提出了一个设计概念，折叠屏。
全
…。。