私底下叫我吴诚就行。”
吴诚笑着说道。
“吴总，那哪能行。”
汤永祥干了这么多年都没能做到这个CTO，现在因为吴诚一句话就提了上来，要是还拎不清，那活该之前没被提拔。
老汤汇报了技术部门的现状，这些情况吴诚基本了解，然后老杨提到了林天纵，言语之意是这货要怎么处理。
第三股东的儿子又如何？
想动你随时能动你，吴总肯定不会开口，懂事就应该主动提出来，做吴总的刀。
吴诚笑了声：“我不记仇。”
不记仇？
林天纵上次那么做吴总都没放心上，吴总真有格局啊。
过人之处必有过人之处，难怪吴总有这种实力，还能在基层磨砺两年。
汤永祥点点头，大概知道怎么要怎么办了。
“物尽其用，人尽其才。”
吴诚补充一句。
汤永祥一怔，马上意会到吴诚这句潜台词的意思，有能力的可以提拔上来，所以说没能力的就要把位置腾出来。
你林天纵有个屁的能力？
吴总您这......嗯，确实不记仇。
主要是为大局考虑。
“明白了吴总。”
汤永祥又提到罗雨薇和潘俊雄两个人。
吴诚摆摆手，他是真不在乎这两个人，摆摆手道：“老汤，你看着处理吧。”
汤永祥在心里咀嚼了下，动一个林天纵就行了，林天纵属于关系户，又没能力，动一下大家都喜闻乐见。
但是动罗雨薇和潘俊雄这两个小角色的话，就会显得吴总没有容人之量。
“吴总，我没其他事要汇报了。”
汤永祥退出办公室，带着沐浴春风的笑容，回到自己CTO的办公室。
.......
下午6点半，已经过了下班时间，公司更换新股东和CEO的热度也稍稍降了些。
大家身处的环境每天都有事件发生，没有谁的影响力大到能波及正常下班吃饭。
这种事作为生活的调剂，用不了多久就会消失在茶余饭后。
吴诚看完邮件和报表，在研究几个重要部门管理层的候选人，看他们的简历、履历、公司表现，人事部门的评价......
所以在员工们陆陆续续下班的时候，看到CEO办公室还亮着灯。
彭慧也没走，这是她第
…。。