刘启程送来一杯凉茶，
“宋总，您先消消火。”
也难怪宋远生气，他从来没有因为工作上的一次失误对员工发这么大的脾气。
工作态度问题，他是半点都忍不了。
骂走了一个，宋远看向财务总监，
“现在公司账上的钱还够支付这个月的那几笔大单赎回吗？”
财务总监刚刚被吓懵，说话非常谨慎，一字一字地往出挤，
“宋总，目前账上的钱够这个月的正常到期赎回，但架不住每天除了正常单子的赎回，还有不少客户启用部分提前赎回。
照目前的形势来看是不够的，可能顶多支撑……十天。”
说到后面的数字时，她几乎秉着气，不敢看老板是什么脸色。
宋远眉色凝住，季氏这么大，倒可以从其它账上划一笔资金过来救急，只是治标不治本。
最主要的问题，还要解决客户流失。
宋远嗯了声，
“你先出去吧。”
办公室就剩下刘启程和周叙。
有些话，宋远对着其它员工不方便说，
“刘总，能把这么一大批客户都撬走，恐怕公司内部还有人接应呢。像这种高级客户，公司都哪些人有权限接触？”
刘启程想了想，
“信托部副总监以上，公司副总以上级别都有权限，这么算下来，范围内有几十人。”
宋远把客户名单里前十个大客户的地址发了一份给刘启程，
“先弄清大客户离开的原因，这些都是瑞信十几年的客户，按理说对不可能因为那百分之三的利润就放弃瑞信转投别人，能买几千万信托的人，也不差那点蚊子腿肉。
我把部分客户的地址发给你一份，你想办法联系人，哪怕能联系到一个，或者两个，晚上安排个饭局，一起吃个饭。”
刘启程忙应声，
“宋总，我现在立马安排联系。”
宋远这边掐着点，到下午六点，他没等到信托部总监王世杰带人回来。
宋远拿起桌上的电话，拨通人事主管的内线，
“现在给王世杰发送解雇合同，一切按离职流程走，该赔偿赔偿。”
人事那边接下命令没敢多问。
现在这个就业形势，失业了可不好找，尤其是被开除的员工，入职下一家，如果是大企业的话，很难通过背调。
王世杰被开除，以后
…。。