安网络员工投来的简历，有几个都是信安网络的老员工了，干了七八年的那种。
你又对他做什么了？”
宋远懵住，
“我没做什么呀，是什么的内部问题吧？”
“那这些人还约不约面试？要说缺人吧，咱们最近确实在招人，但这些人要不要用？”
“你可以挑几个约来面试，打探一下对面是什么情况，年底集团跳槽？”
陆池，“好吧好吧，我让人事那边约几个资历比较深的。”
陆池转身要走，宋远叮嘱他，
“晚上早点回去，别让嫂子骂我！”
陆池应了声下楼。
陆池刚回到风雪娱乐那边，人事又跑过来找他，
“陆总，刚刚又收到十几份信安网络递来的求职简历，加起来快小三十份了，您看怎么处理？”
陆池，“先约两个过来面试，挑资历深，职位高的资深工程师。”
人事组长连忙去做。
信安网络那边，技术部已经没人干活，所有人都没什么心思。
上午，新总裁来宣布，
“后台服务器的数据恢复不了，公司所有人的年终奖，今天都免了。”
谁也没敢应声。
苦哈哈地干了一年，都等着拿年终奖过年呢，孝敬父母的钱，给孩子的兴趣班，老婆的新衣服，都等着这笔钱。
现在告诉他们，年终奖不发了。
这工作做着也没什么意思了。
连技术部总监都无力地靠坐在工椅里，沉默着不说话，甚至电脑都息了屏。
做为技术员工，他们很清楚地知道，这些被毁掉的数据已经被彻底粉碎，不可能再找回来。
他们再耗在这里没什么意义。
有人在小群里提议，
【兄弟们，我不想待了，咱们集体跳槽吧？】
很快有人附议，
【跳，不跳等死吧。数据肯定是没了还让找，找他妈！老子不干了！】
【老子也不干了！妈的，一年换三个狗B领导，一个比一个傻B，集体跳槽！】
有人艾特技术总监，
【@总监，王总要不要跳？你要跳，我们全部跟着你走！】
总监没有回话，一群员工继续商议大事，
【我们去季氏，看看究竟季氏藏了哪方大佬，我们跟着大佬也能学到些东西，总比跟着这傻B领导强！】
…。。