在关键位置换上自己的人。
她带来了云家最能干的一批人，统统换上，这是她的嫡系。
孙守信取代了黄大人的位置，成了银库司库，六品官员。
她让那些好高骛远，尸位素餐的官员统统下马，从底层提拔了一批有真材实料又踏实肯干的人。
那些不会拍马屁，只知道干活的官吏都惊呆了，不禁热泪盈眶，居然还有被重用的一日。
汪大顺就是其中之一，他素有才干，但得罪了上司，被打压了十几年，一直郁郁不得志。
没曾想，锦云郡主一来，他的好日子就来了，居然让他主管瓷库，成了一库之主，连升三级。
什么是知遇之恩？这就是了！
他要为锦云……不对，是小云大人鞠躬尽瘁，死而后已。
顶头上司是男是女重要吗？一点都不重要 ！
能让自己的才华得以施展，能让他升官，那就是好上司。
新官上任三把火，第一把火就这么轰轰烈烈的烧起来了。
广储司的风气为之一清。
有人欢喜，有人愁，被清退的那批人很不甘心，上下串连告御状，还请御史上折弹劾。
但，都没用。
上次的国子监事件，掀起了一波腥风血雨，抓的抓，杀的杀。
连首辅都被病退，谁敢在这风口浪尖对着干？
御史们心有余悸，弹劾内容也是不痛不痒，走个过场。
反正，内务府是皇上的一亩三分地，再怎么兴风作浪，也不会动摇朝堂格局半分。
云筝的第二把火就是改制，精简流程，改掉多余繁琐重复的步骤，简化合并某些岗位，建立反馈监督体制。
同时，她一手建立了内部晋升机制，不会埋没人才，也让中底层看到了希望。
这一把火让整个广储司都沸腾起来，有激动兴奋的，也有挣扎为难的，也有不满的。
但，不管如何，广储司成了云筝的一言堂，她说什么就是什么。
自始至终张总管冷眼旁观，没有插手，但心情复杂到了极点。
他把一帮亲信叫来商量公务，闲暇时间，大家忍不住讨论起来。
“小云大人真能折腾啊，说清退就清退，一点情面都不留，做事太绝了，那都是干了几十年的老人啊。”
“到底是太年轻了，不懂凡事留一线，日后好相见的道理。”
“她这么搞，不知得罪了多少人，
…。。