负责这个目前还看不到智能化材料项目。然后让刘浩给自己当助手，主要精力放在这个基金项目。
虽然说横向项目更赚钱，但今年才不过46岁的张左琳还是有些追求的。
华夏正在追求双碳目标对于碳捕集跟利用方面的技术本就有迫切需求。
如果在这块能做出比较重要的成果，说不定就能在未来评上院士。
相对来说张左琳觉得自己机会还是有的。背靠燕北大学这个平台，他又已经拿到了科技创业领军人才的帽子。
虽然比不上杰青，但如果在国家需要的重点项目方向上努把力，出了成绩，学校在帮衬一把，说不定就成了。
毕竟年纪这块他还是有优势的。
冷知识，平台推荐教授上院士，很多时候也是看性价比的。
毕竟每年院士增补的名额就那么多。虽然目前院士已经有了退出机制，但基本没什么退出的。
真正制约院士发挥能量的是到了八十岁就会授予资深院士的称号。
官方定义的资深院士称号跟形容大牛级的资深院士意思不太一样。
因为到了这个年纪原则上就已经不再能担任科学院及学部的领导职务，也不能再参加对院士候选人的提名跟选举。
换言之到了八十岁，就没什么权利帮着平台争取各种利益了。
所以相对而言，能推上去一位五十来岁的教授冲院士，显然比使力推上一位六十多岁的院士更划得来。
毕竟前者还能在学术界活跃二十多年，后者只剩十来年的时间。
其实这也很合理。毕竟人到了八十岁，大脑已经很难再接受新的事物，也很难跟上新的科学发展方向。
接了电话后，张左琳还在想着怎么跟刘浩提这个事情，就听到刘浩颇为兴奋的说道：“老板，课题有了突破性进展。
估计要不了多久，我们实验室结果就能达到甲方的要求了！我们现在已经出了六个批次总计三十款样品，各项性能均值达到了之前的性能指标。
其中百分之十的样品展现出的关键性指标已经有了较高价值。我预估最多再有一、两个月，我们就能把成品做出来了。”
如此兴奋，不可能有假了……
不过这的确是个好消息。
这次合作的甲方可是大老板，本身这个研究项目也是配套大项目的子项目之一。
如果他们能成功的话，意味着以后再有类似的项目肯定还会优先选择他们。
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