梅方在面试中对陈锐表现出来的才能感到相当满意，但同时也对陈锐的殷勤和热情感到有些不太习惯。
当然现在的陈锐并不是那个统治二次元帝国的大老板，自己也不知道平时的叔叔是什么样子什么性格的人，所以他究竟有没有心态上的变化也不得而知。
相比于梅方的温和，林有兮就问得比较严谨细致了。
她和陈锐聊了些技术相关的基础问题，但陈锐的回答让她感觉此人深不可测，因此她后面也就没有按照梅方一开始的吩咐，而是提了些高难度的技术解决方案，陈锐的回答依然能够做到不假思索。
梅方和林有兮共事十多年，虽然年纪很小，但毕竟是最早接触unity和golang语言的一批程序大咖，在国内程序员论坛上也有一定的话语权。
在梅方的印象里，编程技术这一块已经很少有能和林有兮媲美的程序员，至少现在公司里就没有技术在有兮之上的员工，而陈锐这里展现出的理论知识就已经是和林有兮差不多的水平了，实操起来很有可能在她之上。
梅玥关注的点不一样，也没有顺着技术和管理层面的话题往下聊，她更感兴趣的是叔叔离职的原因。
“刚才站长和大小姐问的问题我就不复述了，可以看得出来锐哥你在技术和管理上都有很高的水平层次，但既然如此，为什么您会和之前在猎犬移动的合伙人分道扬镳呢？”
这个其实也是梅方一直很关注的部分，因为前世的叔叔并没有落魄到被合伙人踢出去的情况，他是主动发掘B站并且将身家全部押宝在B站之上，现在梅方有这个视野，自然是想要问清楚缘由。
“首先应该是管理理念的不同，我本身是技术出身的管理者，有时候和不懂技术的合伙人一起讨论问题，就会因为他们的想法过于缺乏可行性而感到困扰。”
“除此之外，我个人还是非常热爱二次元文化，并愿意将其视为毕生事业，所以在寻哥向我们介绍你们之前，我其实也一直在关注你们的动态发展，我希望能够把这个目前还处于圈地自萌的小众文化在我们国内发扬光大……”
梅方这会儿正点着头，却发现陈锐在解释的时候有些不自然地左右四处瞟，显得有些紧张的样子。
……
没说真话吗？
梅方正思忖着要怎么继续问下去比较合适的时候，林有兮率先发问起来：
“应该不只是这些原因吧？”
林有兮摇摇头道，“根据我们了解到
…。。