见李光南去意已决，便顺水推舟地签了字，心中或许还暗喜，终于甩掉了这个老是跟他唱反调的老顽固。
然而，他万万没想到，李光南不仅自己走，还要带走十多个高级工程师和技术人员。
这下董事长就慌了。
虽然这些人都是李光南一系的，他也看不惯，但他也知道，联想不能完全没工程师和技术人员。再怎么样，也是要一些技术人员维持基本运行的。
这么多重要人员全部被李光南带走的话，岂不是把联想的技术部变成光杆司令了？
因此，董事长竭力挽留，希望留下几个人，稳住技术部基本框架，再慢慢招人补充。
结果这些人都吃了秤砣铁了心要辞职，要跟着李光南去鹏城创业。
原因嘛，自然是因为跟着李光南不仅能继续搞技术，而且新东家还加工资，直接涨一倍，那不比待在联想受董事长一系的人排挤好得多？
董事长怀疑李光南是不是要带人加入哪家竞争对手，找李光南询问，李光南却说他只是去鹏城自己创业，没有要加入哪家公司。
董事长想了想，鹏城也没什么出名的电脑公司，加上那些工程师和技术员都坚定地要走，最后董事长无奈，也只能批准了。
不然，这些人待在公司里进行软罢工、不干事儿，还要给他们白发工资，也没啥意义。
于是，李光南就顺利地带着十多个工程师、技术员集体辞职，花了个把星期处理了一番家务事后，就一起乘飞机南下，前往鹏城神舟电脑公司报道了。