动作，就在公司造成了很不好的影响。这样下去，会影响公司的正常运作。”
凤嘉柠静静盯着他：“那岳总的意见是怎么处理呢？”
岳副总看着安安分分的凤嘉柠，感觉越来越有底气。
“我觉得，我们应该从制度入手，设定好反腐倡廉的规范细则。同时做好员工的精神文明建设，推行廉洁奉公的理念。”
凤嘉柠心里啐了一声。
这番说辞，就跟放屁一样，没有任何能解决问题的措施，却格外冠冕堂皇。
凤嘉柠环视一圈在场的股东，语气犀利。
“我对岳总做代理人还是持反对意见。虽然刚才的表决，他在人数上占优势，但我这边，还是占了股份的大头。”
一直旁观的杨文玉这时候出来发话。
“既然大家有意见分歧，要不然就这样，你们几个关键人物组成一个应急小组，在周总住院这段时间，代替周总行使权力。”
“周总那边的一些事情，由嘉柠负责联系沟通。”
孙林连连点头：
“这个办法好，既然没有能让所有人信服的灵魂人物，那就成立领导团队。这样对外说起来，大家也会觉得合情合理。”
于静云也沉思着点头：
“好，那这个团队的组成，就是岳总，两位凤总，苏总。还有谁？”
岳总清清嗓子，眼神亮起来。
“我觉得，加几个关键部门的高管吧，运营部，招采部，广告部，都是关键部门。”
凤庭桉提出反对意见：
“岳副总忘了一个人，数据分析部的刘蕴总。她是有初创股份的人，位置高于其他部门总监，应该加进来。”
“应急小组的人数必须单数，方便决策。那就搞个7人小组，岳副总需要把你提到的高管减掉一个。您看留哪两个？”
岳副总看着那几个部门总监，脑子转了转。
“那就留运营部张总监，和招采部严总监吧。”
七人应急小组成立，高管席上的人把座位挪到了前面。严总监作为牵头人，志得意满坐到了C位上。
尘埃落定，刚才被打了脸的张总挑眉看向凤嘉柠。
“真是精彩的股东大会，看来还是得有经验有实力的大佬来主持，才不会跑偏。”
“哎，周夫人，您刚才的发言还没结束呢，五重身份你说了四重。周夫人，公司法人，第一大股东，创始人。”
“那第
…。。