西任何事情都要规范化，减少个人自由裁量空间。”
“这个有道理，继续说。”杨胜仗笔走龙蛇，比听课的小学生还认真。
钱进说道：“第三点是监督机制。”
“要设置专门的检查和抽查环节，负责人不定时随机抽检货物进行突击复秤。”
“如果条件可以，需要设立多个这种检查监察负责人，通过数据交叉比对可以最大限度的减少违纪违法行为的出现。”
杨胜仗的笔迟疑了下来，说道：“还要增加人手？”
现在他们部门就已经有些冗员了。
钱进说道：“不必增加人手，领导，你还记得我准备的那些新型劳动工具吗？”
“我可以像你保证，一旦采用那些工具，劳动力数量需求可以锐减，或者说个人劳动能力可以大增。”
杨胜仗点点头。
爱屋及乌。
他现在已经不那么反感改革劳动工具这件事了。
“继续说，继续说。”
钱进说道：“工作上不能吃大锅饭了，要实行奖惩制度，最好是阶梯型的奖惩制度。”
他想了想摇头：“算了，阶梯型太复杂，路要一步步走，饭要一口口吃，咱们就先实行奖惩制度。”
“对于抽查检查全月无异常记录者进行奖励，有异常者就要惩罚，该罚款的罚款，该停职反思的进行停职反思。”
“第四点是进行培训，比如每季度或者每个月开展一个职业道德之类的培训，培训期间要展示那些存在违法违纪的行为和个人，以此震慑他们、警告他们。”
“第五点是要透明化工作环境，这时候要建立检举通道，允许有觉悟的同志去检举那些违纪违法行为并给予他们奖励……”
听到这一点，杨胜仗忍不住摇头：“这不是鼓励内斗了吗？咱们工人阶级可不能搞这一套。”
钱进说道：“是的领导，您说的对，可问题是那些违法违纪分子还算咱们工人阶级？”
“工人阶级团结一心、绝不内斗，一旦违法违纪就开除工人阶级！”
杨胜仗苦笑：“现在社会上有一种声音，说我们老同志都太激进，你们年青同志则圆滑。”
“我看呀，你比我们还激进。”
“但是这些蛀虫，这些喝人民鲜血的蚂蟥，确实得激进的对付他们！”
杨胜仗想起那些违法违纪行为又生气了。
钱进反正汇报结束了，他不说话只
…。。