徐卫东感兴趣的问道：“对了，咱们要做服装加工厂，那怎么赚钱啊？”
朱韬想都没想的说：“很简单，肯定是从基础服装做起，比如工装、学生校服、居民日常服装这种东西。”
“我二姨在国棉六厂上班，她说这些东西需求量大，而且技术门槛低，咱们干的话应该没问题。”
钱进说道：“不，咱们不生产这些东西。”
几个队长再度吃惊。
钱进笑道：“具体生产什么服装我卖个关子。”
“但就像咱们人民流动食堂冬天从麻辣烫入手、夏天从烧烤摊子入手一样，我要生产的服装，必然会热卖！”
他现在是间隔上班。
居家办公一天，然后去单位上班一天。
现在一周上班六天，两边正好可以各待三天。
钱进去了单位先把学习资料复印件分给员工。
他跟筹建组时期不一样，采用强制学习、严格考核的方案来对待员工学习工作。
开会讨论定下学习进度，然后每个礼拜都进行考核。
考核成绩跟福利挂钩，成绩优秀则福利多，成绩不合格则福利减少。
连续三次考核不合格，钱进就往外清人，哪里来的回哪里去！
这事是得到了韦斌支持的。
毕竟他作为社长很清楚外商办将来要承担的巨大责任。
现在外商办在供销总社里闯出了一些名声，连带着钱进名声也起来了。
毕竟得到社长许可居家办公的领导，他是唯一一人。
再一个他的专业能力也在单位传开了。
这样等9月14号下了班，钱进直接去后勤办副主任王忠强家里拜访的时候，王忠强对他很是客气：
“哟，钱主任您来了？快请进、快请进，这是有什么工作安排？”
钱进放下带来的包，又笑着递上一包烟：“王主任，好久不见了。这不是有件事想请您帮忙吗？”
王忠强一边接过烟，一边招呼媳妇给钱进泡茶：“说吧，什么事？咱们之间都是同事，还有好什么客气的。”
他嘴上说的痛快，可眼睛瞥了下放在地上的包，有点犹豫不定。
夜猫子入宅，无事不来啊。
肯定没好事！
钱进切入主题之前先迂回了一下。
他打开带来的包，将一台录音机展示出来。
松下RX-5030F单卡收录机
…。。