秦念初：“那秦雪妍上周不也批了一样的奖金额度？”
“他们不一样，他们部门都是老员工，当然要有优待，你部门都是新人，总不能和老员工比福利吧？”
秦念初嗤笑：“上个月，我们的业绩比他们好，难道就因为我们部门都是新员工，奖金就要少发？公司的奖金不按能力发，却按资历发，你觉得合适？”
“这...”何莉颖也很无奈，踢皮球道：“当初这制度也是秦总订下的，要不你找秦总谈？”
秦念初气冲冲去找秦楷。
办公室里，秦雪妍也在，正和秦楷说着什么，两人相谈甚欢。
秦念初进去，也不管秦雪妍，直接开门见山，和他谈奖金的事情。
秦楷见她进来不仅不喊爸，说话还很冲，和旁边秦雪妍的贴心一相比，他更觉心寒。
自打他和前妻离婚后，女儿对他就像对陌生人，只谈工作和钱，根本不关心他。
因此，他的语气也冷了几分，“这是公司的规章制度，你既然来公司上班，就要遵守。”
秦念初不服气：“我觉得这个制度有问题，公司要发展，就该能者多得，否则公司怎么留住人才？”
秦楷见她还继续质疑自己，脸色更加阴沉。
旁边的秦雪妍赶紧打圆场：“爸，姐姐也是一时着急，她一向最重视团队成员，涉及他们的利益，所以才着急上火了，你别怪姐姐。”
秦楷听了更是心里不舒服。
自己是她亲爸，她不向着自己，却向着外人。
他脸色很冷道：“你要么按规则申请奖金，要么，这笔奖金就作废！”
秦念初咬牙刚回去：“如果我不呢？”
秦楷瞪着她。
办公室里顿时都是火药味。
突然，秦雪妍给台阶道：“这样吧，姐姐，如果你拿下了胜腾汽车那个项目，以后你们部门的奖金比例，就按照你说了算。当然，如果我们部门拿下了，那以后奖金的问题，你就不能有意见。”
她这番贴心的话，让秦楷心里更加熨帖。
他点点头：“还是雪妍懂事，就按照雪妍说的来。”
秦念初觉得可笑。
胜腾那个项目本就是她在跟，现在秦雪妍横插一脚，非要和她竞争，还一副公平公正的模样。
她也不想和他们继续白费口舌，只要能把奖金落实下来，就是最重要的。
“好，我答应。”
…。。