林雪脸色僵硬，竟然无法回答。
秦萧的话没错，放到任何一个人身上，都会选择一个出价高的公司。
眼下秦萧打算跳槽到亚特兰集团。
据她所知。
亚特兰集团市值很高，甚至能和她父亲的公司相比。
自己的公司只是颇具雏形，还没有完全走上正轨。
根本就比不上一个硕大的集团。
想留下秦萧，恐怕是在白日做梦。
可林雪心中不情愿。
那自己费尽心机所做的这一切又算什么？
不行，她必须要想想办法，好把秦萧留在自己公司。
下班后，林雪直接找到人事总监李芸。
“李芸，如果秦萧向你提离职，你就直接拒绝。”
“不要给他离职的机会。”
听到总裁的话后，人事总监懵了一瞬。
李芸一直以为总裁和秦萧关系非同小可，两个人很可能已经勾搭上。
现在秦萧要离职？
为什么自己没有收到一点消息。
李芸不明白情况，只能点了点头。
“好，我知道了，总裁。”
“如果秦萧真心想离职，他完全可以给我们一张辞职证明。”
“只要他给公司辞职表，一个月后他可以自动离职，完全不用公司批准。”
人事总监面色复杂，心里无奈的叹了口气。
总裁太天真了。
别看林雪是名牌学校毕业生。
但是对公司的流程并不了解。
法律规定只要向公司递辞职表，就能在一个月后自动离职。
届时。
公司不管用任何手段都无法把人留下。
林雪一愣，心里瞬间一凉。
既然如此，自己真没有任何手段了吗？
自己挖出来的金子就这么要拱手让人了？
目前来看，整个公司没有几个可靠的人才。
也就只有秦萧天资出色，能扛得起大任。
全靠秦萧，公司才能拿下合同。
秦萧离开以后，恐怕公司也会受到极大影响。
“李芸，我该用什么手段把秦萧留下？”
“他是个不可多得的人才，我想让他留下继续为公司效力。”
林雪转换念头，转头看向人事总监。
亚特兰集团能出2万月薪，
…。。