华东电力设计院的人也就聊了大概一个小时。
中午吃饭，公租房小区来了新人。然而，是穿着“国华电力”工作服来的。
那么，对于他们来说是新人，对于单位，是老人喽。
看着样子，不像是领导，还挺年轻的。
大基建，大集结。
人员充实，整个廉租房的氛围逐渐热闹起来。
龚经理应该是提前知道消息的，他跟成经理上去一一握手。都是集团内部的员工，从河南孟津电厂调来蒋伟、郭斐；从天津盘山电厂调来子豪。
专业分别是，热工，热工，电气。分别负责燃煤电厂系统操控，高压系统运维、继电保护调试及现场施工协调。
“来了三个老司机。”莫清零一边啃着冰棍，一边翻看新调入人员的履历。
“可是，土建呢？”
看起来，这次没人报名来。
果然，都是“老油条”，八成都是打听过，这里收入低，项目待定，一个来的都没有。
“蒋伟本科毕业就两三年，之前在孟津搞过几次技改，动作麻利，脾气也快。”
张斌接过文件，扫了一眼，“子豪是盘山那边的电气专责，去年才毕业。”
“郭斐呢？”
“郭斐？你别惹他，干过变电站整套启动，调试经验比你还丰富。”张斌笑着调侃。
“我惹不起，我躲得起。”莫清零耸肩。
搞了半天，三个也都是新兵蛋子，属于是“火坑”跳“水坑”了。
图啥呢？
如果是至少得中年人，人家不想熬夜，拿钱换寿命，这些人图啥？
图提拔。
张斌说的很简单，老厂人多没空间，新厂职位多，升职机会大。
蒋伟，河南人，一米七八，戴着黑框眼镜，说话不急不缓，是那种“你问我就答，别问废话”的类型。
郭斐也是河南人，则干练利落，穿着一身黄色的工装，蓬蓬头，眼神中透着一股子“我来就是干活”的气势。
子豪还是河南人，“中中中”，三个中，笑声爽朗，属于快乐大本营的。
“欢迎加入北海，都是兄弟。”成经理拍了拍三人的肩膀，“未来的栋梁，任务很重。”
这话说的鼓舞士气，凝聚人心，让你感觉被重视，但是，“没钱”，因为谈钱伤感情。
再加上北海确实是前期，集团里收入排第一的，当然是倒数。
…。。