当天下午，王运鹏罕见地走了进来，一脸笑意。
“方圆，你心心念念的好事来了。”王运鹏拍着他的肩膀，递上了一份文件。
郑方圆接过一看，顿时喜上眉梢，若不是王运鹏在，他都要蹦起来了。
这份文件，不是别的，正是之前郑方圆所起草的那份《关于进一步规范公职人员兼职取酬性质认定的通知》。他连忙翻到最后一页，想找到自己最关心的那一款。不负他望，“本通知下发前已经从事本通知所列范围兼职事项的，各单位纪检监察部门、组织人事部门要依照干部管理权限重新核实认定。符合本通知要求的，原则上不再追究责任。不符合本通知要求的，依法依规调查处理。”
就是这！就是这！郑方圆要的就是这一条！他的嫌疑洗清了！
对郑方圆来说，这不是一份文件，而是铁券丹书！
看到了自己想要的内容后，郑方圆压住心中的狂喜往前翻看，大部分内容都未做大改，不过对于可以允许兼职的范围进一步限缩了。之前所列举的健身教练、课外辅导等删除了。
这一点郑方圆感觉有点失望，步伐明明可以更大一点的，却在迈出去后又畏缩地收了回来。
是什么原因，郑方圆当然清楚。说到底还是体制的限缩性和避险性。
正如近期网上传得沸沸扬扬的体制内可以兼职的六个行业之类的舆论，打的都是中纪委的旗号，但事实上，中纪委从未就公务员能否兼职某些行业表态，也从未发布过类似文件。这些舆论，首先是某些技能培训类的机构发布，目的是收割一波体制内的韭菜。随后被一些自媒体广泛转发传播，最后有一部分不明就里基层官方新媒体转发，以至于变成了一个热点，好像纪委真的放开了约束。但对这种言论，中纪委从始至终没有出面澄清，或者出手治理。
沉默也是一种方法，能为自己留下足够的灵活处置空间。
回到秦中市纪委也是如此，一旦把更多的行业纳入进来，将来万一有人在这里面寻获漏洞，或者惹出什么篓子，那该怎么办？不是自己把自己束缚了吗？所以，从领导的角度考虑，当然是范围越小越好，毕竟是一次在全国范围都具有探索意义的创新举措。探索，总是带着风险的。
好在，开网约车、送外卖、注册自媒体账号等普遍反应强烈的事项仍然予以了保留。
“谢谢鹏哥，是今天通过的吗？”
“对，上午开的纪委常委会通过的。”
“太好了，我
…。。