办公室，细化燃气轮机下一步的施工方案。
“余副厂长！”
警卫员赵林又一次气喘吁吁跑了过来，神色比上一次更加紧张：
“石总长的电话，又打过来了！”
余宏眉头微微一皱，脚下一转，又回到了那保密通话室里。
他刚把听筒拿到耳边，石总长的声音就洪流一般倾泻而出。
石总长没有描述太多自己的情绪，只是用最朴素直接的语言，复述了刚才在会议室里，顾勇、陈坚、屠达三位老专家的那番话。
“他们什么都不要，不要功劳，不要名声，他们只要能给你搭把手！小余，他们是把命都押上去了啊！”
说到最后，石总长也忍不住再次哽咽。
听筒这头，余宏本来静静地听着，眼睛猛地睁大。
大为惊喜！
余宏心中的感觉，都已经不足以用惊喜来形容！
他太缺人了！
尤其是像顾勇、屠达他们这个级别，经验丰富能力顶尖的核心人才！
自从四代机项目启动以来，他最头疼的不是技术本身。
有系统在，任何技术难关他都可以用贡献点去兑换解决。
但是，技术不能只停留在图纸上。
一项新材料配方，需要人手去反复进行配比实验，性能测试。
一种新的气动布局，需要有人不眠不休地在风洞里进行数千上万次的吹风试验，记录分析海量的数据。
一款新的发动机叶片，光是从铸造、热处理、机加工到最后的无损探伤，每一个环节都需要高度专业的技工团队去实现。
这些具体、繁琐、极其消耗时间的验证和制造环节，吃的是最宝贵的专家资源！
而这些，恰恰是余宏最短的短板！
他手下的飞机研究所虽然集合了一批精英，但比起国家倾注了十多年心血的三大飞机研究所，那点人手都算不上什么了。
宋文和西蒙洛夫都已经被他压榨到了极限，白天要帮忙验证新项目，晚上还要通宵研究图纸，头发掉了一大把。
他不是没想过继续挖人。
但351厂飞机研究所的保密级别是最高等，随便招个人进来，光是政审就要耗上半年，完全跟不上他的节奏。
而且三大所都是国家的宝贝，人才体系都是师徒传承建立起来的。
他已经拿走了人家上百号精兵强将了，再伸手去继续挖，哪怕他如今
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