点名要见的，全是他分管的几个核心要害部门的“头头”。
而且要求明确，指令清晰，甚至点出了“腾飞二期”可能涉及的征迁信访问题，显然对明州的深层矛盾并非一无所知。
“好的，秘书长！我马上去通知！”
周扬不敢怠慢，立刻转身出去安排。
二十多分钟后。
办公室门被轻轻敲响。
“进。”
一位年约四十五六岁、戴着银边眼镜、穿着深色夹克的中年男子走了进来，正是市委副秘书长、市委办公室主任宋运辉。
“秘书长！”
宋运辉快步上前，脸上带着恰到好处的笑容，既不显得过分热络，又透着尊重。
“宋运辉向您报到！恭喜秘书长履新！”
他主动伸出手。
“宋主任，坐。”
郑仪从办公桌后绕出来，与他握了握手，力道适中，笑容温和而带着审视。
“刚到，很多事情还要靠你这位‘管家’支持。”
两人在会客沙发上落座。
“秘书长客气了！服务市委、服务书记、服务您，是我们办公室的核心职责！”
宋运辉坐姿端正，回答滴水不漏。
“市委办的情况，你简要说说。”
郑仪开门见山。
宋运辉立刻收敛笑容，神情变得专业而认真：
“秘书长，市委办现有在编干部78人，下设秘书一科、秘书二科、综合科、信息科、督查室、人事科、行政科、财务科、老干部科等共10个科室。”。”
“当前主要运行机制是……”
他汇报得条理清晰，数据准确，显然对自己管辖范围了如指掌。
郑仪静静听着，没有打断，手指在沙发扶手上无意识地轻轻敲击。
他在捕捉信息，也在捕捉宋运辉这个人。
沉稳，细致，对规则流程极其熟稔，是典型的“机关老手”。
这样的人用好了是强大的臂助，用不好，也可能成为掣肘或者信息壁垒。
“运辉同志。”
当宋运辉汇报告一段落时，郑仪开口，语气带着一种推心置腹的意味。
“你是市委办的老同志了，情况熟悉，经验丰富。办公室的日常运转，你要继续扛起来。”
“秘书长信任，我责无旁贷！”
宋运辉立刻表态。
“
…。。