下一步，他必须着手系统地梳理和整顿干部队伍，优化班子结构，建立起一套更有效、更规范的选人用人机制。
这需要组织部门的全力配合，也需要他亲自谋划和推动。
想到这里，郑仪按下内部通话键。
“周扬，请赵庆隆书记和秦胜部长下午四点过来一趟。”
下午四点整，市委常委、纪委书记赵庆隆和市委常委、组织部长秦胜，几乎同时抵达郑仪办公室门口。
两人在走廊里相遇，互相点头致意，眼神交换间，都明白这次被郑书记同时召见，议题定然非同小可。
赵庆隆年近五十，身材高大，面容严肃，眉宇间自带一股不怒自威的气势。
他是纪检系统出身，办案铁面无私，在省纪委时就以敢于碰硬着称。
空降到明州担任纪委书记，显然是省委看重其原则性和执行力，意图借助他的力量，整饬明州吏治，为“新明州建设”扫清障碍。
秦胜则显得更为儒雅一些，他长期在省委组织部工作，熟悉干部政策，精于人事布局，深谙平衡之道。
将他放在明州组织部长这个关键位置上，省委的意图不言而喻——要为郑仪接下来的施政，配备一支得力可靠的干部队伍。
两人都是上次市委换届时，由省里精心选派下来的“新血”，使命就是配合郑仪这位“准一把手”，完成明州的政治生态重塑和发展转型。
秘书周扬为两位领导引路，轻轻推开郑仪办公室的门。
“郑书记，赵书记和秦部长到了。”
郑仪正伏案审阅一份文件，闻声抬起头，脸上露出温和的笑容。
“庆隆同志，秦胜同志，来了，快请坐。”
他放下笔，从办公桌后站起身，走向会客区的沙发，显得很是随和。
赵庆隆和秦胜连忙上前，分别与郑仪握手后，在两侧的沙发上坐下。
周扬奉上热茶后，再次悄然退出，并轻轻带上了门。
办公室里只剩下三位掌控明州核心权力的常委。
简单的寒暄后，郑仪直接切入主题。
“今天请二位过来，就是想重点聊聊干部队伍建设和政治生态优化的问题。”
“明州这两年，在省委的坚强领导下，在全市上下的共同努力下，发展势头很好，‘新明州建设’打开了局面，这是主流，必须充分肯定。”
郑仪先定了调子。
“但是，我们也要清醒地看到
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