芬来办公室的念头。
刨去她那种老大姐的架子，她做事，也还算可以。
但现在有了闵秋做对照，她就觉得，张淑芬不够看了。
有更好的人选，李主任为啥还要推荐张淑芬呢？
王干事看着表格上闵秋一连串的优秀，又想起张淑芬刚才的话，心里犯了嘀咕。
他不动声色地问：“我听说，闵秋今天在服务社跟人起冲突了？还动手了？”
李主任愣了一下，随即明白过来，肯定是张淑芬来告状了。
她是知道，这张淑芬跟王干事，是亲戚。
她叹了口气，把早上的事原原本本说了一遍。
顺带说的，还有张淑芬平时在服务社的所作所为，都一五一十地讲给了王干事听。
“王干事，张淑芬这个人，工作不踏实，还总爱搬弄是非，服务社的同事都对她有意见。”
“闵秋是个老实人，要不是张淑芬太过分，她也不会动手。”
李主任语气诚恳，她在这服务社待了这么多年，说话自然是有点儿分量的。
“办公室是个重要的岗位，需要细心、踏实、人品好的人，闵秋很符合要求。”
“至于张淑芬，我看她不太适合留在服务社一线，要不把她调到仓库那边？那边相对清闲，也不用跟太多人打交道。”
没了人，张淑芬也就没找事的对象了，李主任觉得自己这个决定，还是很好的。
王干事听完，心里已经有了判断。
他拿出张淑芬的考核表，上面果然有不少同事的投诉。
他揉了揉太阳穴，对李主任说：“去仓库的事情，我再考虑考虑，至于闵秋，她才刚来，就去办公室，难免会传出什么闲话。”
“先不着急，再观察观察看看。”
王干事看着面前的考核表，私心里，也认为李主任的提议很好。
张淑芬和闵秋之间有矛盾，那就把他们两个调离开。
但是闵秋毕竟才来没多久，这么快就调到办公室，只怕张淑芬的那些话，就成真的了。
王干事不想节外生枝，可这举动落在李主任眼中，就成了他想要包庇张淑芬。
李主任有些生气，但职位摆在这儿，她也不能说什么。
只好拿着考核表回去了。
闵秋还不知道这一场无声的硝烟，她还在想，要用什么办法，让张淑芬自食恶果呢。
张淑芬做事没那么细心，仗
…。。