口困难。
检查组内部出现了分歧。李干部和王干部觉得应该“体谅实际困难”，建议“从轻处理”。郑科长沉吟不语。
陈锋开口：“困难可以理解，但安全底线不能突破。设备老化可以申请更新，但明知有问题还强行使用，就是漠视生命。”
郑科长想了一下，当场拍了桌子：“立即停产整改，整改不好别想复工！”
段领导吓傻了，连连保证马上整改。
从段里出来，郑科长对陈锋投来赞许的目光。
晚上在招待所，郑科长私下对陈锋说：“小陈，你不错。敢较真，不怕得罪人。安全工作就得这样。”
陈锋谦虚道：“是郑科长领导有方。”
检查组的气氛微妙起来。李、王二人对陈锋明显疏远，但也不敢再明目张胆地和稀泥。
检查到最后一个段时，遇到了硬钉子。这个段效益好，背景硬，段长是个刺头，对检查组的到来很不以为然。
现场检查时，郑科长指出一处安全通道被杂物堵塞，要求立即清理。段长满不在乎：“没事儿，平时没人走那儿。”
陈锋补充：“安全通道是生命通道，必须保持畅通。这是硬性规定。”
段长斜眼看着陈锋：“哟，哪来的年轻同志？挺懂行啊？要不你来当我们段长？”
语气充满嘲讽。
郑科长脸色一沉：“怎么说话呢！”
陈锋没动怒，平静地说：“我不是段长，但我知道安全责任重于泰山。如果出了事故，谁也担不起。”
他走到通道口，指着墙上的标识：“这牌子不是挂着好看的。今天必须清理干净，我们要复查。”
段长脸一阵青一阵白，最终只能吩咐人去清理。
检查结束后汇总情况，这个段的问题最多。段长还想找关系疏通，被郑科长顶了回去：“有问题就整改，找谁都没用！”
一周的检查结束，检查组回局里写报告。郑科长让陈锋主笔，他口述要点。
报告写得客观公正，问题精准，建议具体。郑科长看了十分满意，稍作修改就提交了。
局领导很快批复，要求各段对照整改，并将检查结果纳入年度考核。
总结会上，刘处长特别表扬了第三小组：“检查深入，问题精准，尤其是四九城段的小陈同志，表现突出！”
散会后，郑科长拍拍陈锋肩膀：“小子，好好干，有空来局里找我喝茶。”
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