自李为民当任安监处副处长后，安监处监察科科长的位置就空了出来，瞬间吸引了无数目光。
局里各个处室有机会的副科长来安监处的次数多了起来，甚至有一些开始动用关系往局里的一些副局家里跑。
陈锋明显感觉到周围气氛的变化。以前见面笑容满面的各个副科长，现在笑容里多了几分打量；以前公事公办的，现在话里话外透着试探。连去食堂吃饭，都能感觉到若有若无的视线落在他身上。
周大河是个藏不住话的，趁着午休没旁人，凑过来低声道：“陈头儿，这科长的位置，你可不能松劲啊！李处肯定是属意你的，但架不住外面狼多！”
陈锋翻着手里的报表，没抬头：“干好手里的活就行。”
“哎呀我的陈科长！”周大河急得跺脚，“这节骨眼上，光干活顶屁用！你得活动活动啊！我听说设备处那个吴副科长，最近往局长办公室跑得可勤快了！还有运输处老赵虽然调走了，他下面那个姓马的副科长，也不是省油的灯！人家背后都有人！”
正说着，王娟拿着份文件进来，神色有些犹豫：“陈科长…人事处刚送来的通知，让您下午去一趟，说是关于…关于干部考察的事。”
周大河眼睛一亮：“你看！来了吧！肯定是摸底谈话。”
陈锋接过通知扫了一眼，内容很简短，就是让他下午三点去人事处副处长办公室。
下午，陈锋准时敲开了人事处副处长办公室的门。副处长姓张，是个面色白净、说话慢条斯理的中年人。
“陈锋同志来了，坐。”张副处长笑着指了指对面的椅子，亲手给他倒了杯茶，“找你来呢，主要是例行干部考察谈话，了解一下处里近期的工作情况，也听听你个人的一些想法。”
问题问得很常规，工作难点、团队协作、对未来工作的建议。
陈锋回答得四平八稳，重点突出监察科在李副处长和他带领下取得的扎实成绩，不居功，也不过度谦虚。
张副处长听得频频点头，最后貌似随意地问了一句：“陈科长年轻有为，担子也越来越重。对于局里下一步的工作，特别是监察科建设方面，有什么具体思考吗？”
陈锋知道，戏肉来了。他沉吟一下，开口道：“张处长，我认为监察科目前承担的任务越来越重，专业性要求也越来越高。下一步，关键还是进一步细化责任落实，强化技术支撑，同时加强与其他业务处室的协同联动，形成安全管理合力。”
“另外
…。。