们指出来，我们马上改！”
“争取尽快把它弄到最好！”
何卫国重重地点了点头：
“行！我一定认认真真、逐字逐句地看。看完咱们再集中讨论一次。”
他顿了顿，看着眼前一张张疲惫却充满干劲儿的脸，大手一挥：
“另外，为了犒劳一下咱们运输科最辛苦、最有效率的功臣们，今天中午食堂，我请客！大家放开了吃！”
办公室里原本有些沉闷的气氛瞬间被点燃了，几个人都高兴起来，七嘴八舌地笑道：
“谢谢科长！”
“科长您太够意思了！”
“这下有动力了！”
何卫国笑着摆了摆手，这才拿着那本厚厚的手册，转身走进了自己的办公室。
关上门，他坐在办公桌后，深吸一口气，开始极其认真地审阅起来。
他看得非常慢，非常仔细，从车辆调度原则、油耗核算标准、差旅补贴细则，到安全行车规范、车辆保养流程、人员考核办法……越看，他脸上的赞叹之色就越浓。
这份手册，已经完全超越了他昨天提出的那个粗略框架。
每一个部分都做得极为详细、精准，操作性非常强，很多细节和可能出现的情况都考虑到了，甚至加入了一些他之前都未曾想到的、非常实用的建议和流程优化。
他反复看了两三遍，花了将近两个小时，愣是没能找出一处需要大刀阔斧修改的地方。
每一处都体现了起草者的用心和对实际工作的深刻理解。
合上手册，何卫国心潮澎湃。
他站起身，拿着手册再次走出办公室，来到陈大福面前，语气郑重地交代道：
“陈主任，还得再麻烦您一个事儿。”
“大家的心血不能白费，这份手册，就是咱们运输科未来安身立命的根本大法！”
他拍了拍手中沉甸甸的文稿：
“这样，您去协调一下行政科那边，把咱们这份定稿送过去，请他们加个急，帮我们印刷出来。”
“要求是，必须做到咱们科室内部人员，包括下面运输队的每一位司机师傅，人手一册！”
“手册下发之后，”
何卫国目光扫过办公室里所有注视着他的科员，声音清晰而有力：
“我们必须立刻组织全员学习，一个都不能少！”
“后期还要定期组织书面或口头考核。”
“
…。。