“星逸电视X40上市8个月，全球销量突破2500万！”
“星逸电视X50上市8个月，全球销量突破4000万！”
“星逸电视X55上市一个月，全球销量突破700万！”
“星逸电视X60上市一个月，全球销量突破500万！”
“星逸电视总销量突破7700万！”
“电视部门评级S，所有员工6-8个月年终奖。”
“星逸电视部门，CEO徐明义S级，年终奖50万。CTO涂红云S级，年终奖50万！”
两人兴奋地上台领奖，彻底体会到星逸科技的好处。
原本25万的年薪，直接干到了75万！
年终奖是工资的2倍！
没办法，工资开得高了，可能不出效益。
但年终奖疯狂了，那一定出业绩。
毕竟业绩不突出了，徐明义和涂红云都只能拿25万。
25万和75万，差得可不是一点。
就冲着这五十万，两位总监都能疯狂爆肝！
“接下来系统部门！”
王逸继续道：“系统研发部门表现出色，研发出全球第一款64位的移动操作系统，比起安卓系统提升60%。系统研发部门表现极其出色，评级S，全员6-8个月的年终奖！”
“XOS系统研发总监杨彦，贡献卓著，评级SS，年终奖100万！”
杨彦同样受宠若惊，毕竟星逸手机是实打实的辉煌业绩，创收大户！
而XOS系统只是研发成功，还没有大规模推广。
不过王逸依旧给了和星逸手机同样的待遇！
毕竟这可是全面自研的64位系统，当得上SS级奖励！
杨彦上台领奖，系统部门也都兴奋无比。
而看直播的各大应用商高层，更是心神大震，议论纷纷：
“王董特意把XOS系统拎出来，大奖特等，给予和星逸手机一样的奖金和待遇，足以说明XOS系统在星逸科技的核心战略意义！”
“没错，这一次王董强调的就是XOS系统，而不是XOS电视系统，这意味着XOS系统即将登陆星逸手机和星逸平板！”
“肯定的，星逸电视CEO的奖金才50万，XOS系统总监杨彦却是100万，绝不可能只是电视系统。”
“星逸手机2.5亿，星逸平板1.24亿，星逸电视7700万
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