说。
“即将流片，那很好，关键就看性能能不能比骁龙800提升85%，能不能超越鲲鹏902 60%了！若是达不到，还是无法弥补XOS系统60%的加成！”
雅各布有些信心不足。
按理说，骁龙805比起骁龙800能提升40%，都算是进步神速。
可如今为了打败64位的鲲鹏902，得比骁龙800提升85%！
这就很难，非常难了！
“希望他们不让我失望！”
看着窗外的寒风，雅各布感受到了刺骨的凉意。
只觉得今年的冬天，比往常来得早了很多。
不只是他这么觉得，弗兰茨·昆汀，高通的其他高层，都这么觉得。
高通芯片全面滞销，库存积压过大，营收和利润全面腰斩，年终财报肯定好看不了。
那所有高层和员工的收入，也都得全面降低。
甚至这都不够。
果然，雅各布话锋一转：“今年过得好快，已经十一月了，财务压力很大。”
似是漫不经心的一句话，弗兰茨·昆汀却是冷汗直冒。
他听懂了！
连忙道：“下次高层会议，我会以身作则，率先提出降薪申请！”
雅各布不置可否道：“冬天来了，比往年还要冷。”
弗兰茨·昆汀面色又变，继续道：“我会安排好裁员计划，减少支出！”
“嗯。”雅各布摆摆手，让弗兰茨·昆汀退下。
裁员的事，雅各布作为董事长，不能亲自做。
而弗兰茨·昆汀就是最好的选择。
也算是一种考验。
若是关键时候都不能替自己分忧，不能扛事，那也就没法成为接班人了！
可他却是惆怅起来，裁员降薪，这种事情败人品。
高通内部那么多部门，拿哪个部门开刀，都容易出事。
难搞啊！
果然，接班人不是那么容易当得。
弗兰茨·昆汀瞬间感受到了巨大的压力。
心里更是清楚，高通的寒冬，早已经开始！
只是之前仿佛初冬，不太明显，可现在却成了数九寒冬！
尤其是大规模的裁员降薪都开始了，那无疑是到了冰冻三尺的地步了。
可悲哀的是，这一波寒冬什么时候能熬过去？
弗兰茨·昆汀看不透。
…。。