还面对一个关键问题，厂子账户上剩不了几个钱，拿不出多少钱去做市场宣传，仅仅靠我们几个人走出去吆喝，喊破嗓子眼，又能有什么效果？当然了，厂子里已经是这样了，除了背水一战，也没有其他选择。我觉得我们谁都不要去想销售奖励这个事，就是尽最大的能力，能做多少是多少，以保障回款为第一目的。两个月后，哪怕是给厂子回个三五十万、五六十万的款子，重新将市场做起来，就还能勉强吊住厂子的命。只要不歇劲，市场也肯定能越做越好，估计有半年多的时间，还是有希望去扭转形势……”
徐立桓、吴启燕他们的判断跟顾培军接近，萧良也不觉得意外。
这也说明他们对生产运营，乃至对他们之前没有涉及的市场销售，也有一定的了解与思考。
更关键是他们都不觉得能拿到销售奖励，却也愿意为果汁厂的生存背水一战，
这都超乎萧良的预期了。
萧良见其他人没有发言的意思，自顾自的点了一支烟，笑道：“看来你们对我很没有信心啊，我明天可是要将停薪留职报告交到镇上的——你们知道我会承受怎样的损失啊？”
见大家没有反应，萧良笑着说道：
“我大学本科毕业参加工作，虽然到云社没有担任具体的职务，但起步就是中层干部序列。再有半个多月，我在云社工作就满两年了，条件上可以再提拔一级。虽然这个提拔不是必需的，还是需要自己去跑动，但我这次被陷害诬告，受了这么大委屈，倘若镇上还不安排我一个职务，我TM能将汪兴民的办公室给拆了，你们信不信？我在这个节骨眼上申请停薪留职，就是直接放弃掉这个难得的职务安排机会，你们现在知道我损失有多大了吧？”
在座可能也就徐立桓对行政职级、职务有一些具体的概念，也知道当下名校毕业的大学生在乡镇机关的难得珍贵。
整个案情的余波远没有到彻底消散的时候，而且大家都心知肚明镇上可能有哪些人牵涉进来，萧良作为苦主，事后要获得相应的补偿，也绝非空口说说而已。
这是基层历来所奉行的规矩。
见其他人还是不很理解，徐立桓略加解释了一下：“萧厂长不来我们厂，接替杜学兵都未必没有可能。”
“……”萧良笑道，“我说这些，不是要在大家面前卖惨，而是告诉大家，这个目标奖励，我们非拿到手不可。难度肯定是有，我们搞企业不是搞大锅饭，要能者多劳、多劳多得，没有难度就不能体现这个分配原则。所以立下
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