现厂子里工人也是东一堆西一堆议论纷纷。
各部门负责人却没有谁站出来组织工人讨论昨日内部会议的内容，都聚在办公楼里议论纷纷、人心惶惶。
胡婕大学毕业进厂，虽然是干部身份，虽然这三年里有种种诱惑，但她都没有为之所动，因此也没有得到提拔担任什么职务，在综合科只是普通的文书。
她没有什么好人心惶惶，本身就没有想过要去竞聘管理岗，普通岗也不担心会被淘汰，但坐到办公桌后也禁不住会想蓄电池厂今后将会何去何从，想着也许到了不顾家人反对，下决心从这一潭死水的国企跳出去的时候了，要不然任那些风言风语传开来，她留在厂子里只怕会更压抑吧？
这个萧良终究不是那个孤僻的身影啊！
要不然他怎么可能不认识自己？
钱少斌、陈学前十点钟就从市委参加完现场办公会赶回厂子，召集中层干部召开短会宣布现场办公会决定合资协议即刻接纳、调整相应的竞聘条款，明天也会如期正式签署合资协议，但挂牌仪式暂时取消，要等合资方有空从香港赶来东洲再举行。
钱少斌、陈学前同时也宣布工学院教授孙楚辞、蔡春等人，作为合作公司蜗巢科技的顾问，参与到蓄电池厂管理岗及技术岗竞聘评审，参与后续工艺流程的技术评判。
所有通过管理岗、技术岗竞聘的人员，都将自动编入技术评判工作小组，参与相关工作。
因此，对生产工艺流程的熟悉与否，对理论知识熟悉与否，对相应岗位的工作熟悉程度，都将是竞聘的主要考核内容。
现在宣布下去，让有志竞聘这些岗位的员工先准备起来。
钱少斌、陈学前宣布这点，中层干部又是一阵哀鸿遍野。
负责财务、采购、物管以及市场销售等科室的管理，这一刻再也忍不住纷纷发言反对：
“我们工作跟生产都没有半点关系，我们上学也不是学这个专业，我们要懂什么工艺、要懂什么生产流程？要故意要赶我们走就明说，没有这么折腾人的！”
就萧良那臭脾气，今天就算大家满肚子意见，也没有谁想着当面顶撞，但对钱少斌、陈学前，满肚子怨气的他们说话就没有什么好语气了。
“小萧总那边，我们进一步沟通过了，”
钱少斌说道，
“纯行政后勤工作，包括管理岗与普通岗在内，主要是考核一些基本性的知识点，出题形式也会尽可能简单，比如都是一些对错题、选择题。
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