情报组的人都知道该怎么做，但其他组不清楚，行动组还好，至少参与过，总务组，电讯组等等，从没有办过案子。
不告诉他们方法，他们不知道怎么去做。
这些人不是专业特工，燕鸣只告诉适用于他们的方法，不会真按照情报组办案方式来教他们。
那样的话，不是找人，很可能是打草惊蛇。
首先就是发动关系，谁没有个亲戚朋友？
平时保密严格，别人又对他们特务好奇，无法从他们这得到太多东西，这次让他们主动去说，但不是全部都说。
说出去后，每个人留意身边人反应。
日谍正处于蛰伏，但出于本能，只要有机会得到军事情报处情报，他们就不会放弃。
周围所有主动打听，特别是问题多点的，全部纳入嫌疑人，情报组会对其进行甄别。
特别是平日好奇心没那么重，不是特别八卦的人，更是重点调查对象。
其次，发动自己认识消息灵通的人，寻找最近几年来搬到武汉外地人，时间限定在八年内。
八年时间已不短，是许青云根据之前所抓日谍制定的时间。
先进行大规模调查，汇总有嫌疑的人。
有了名单后，情报组的人再介入，通过专业方式去调查排查。
先把人汇总，最后办案权集中在情报组，这样可以避免误伤到自己人。
“这次情报组任务最重，行动组抽调二十人，组成一个小队，临时来情报组帮忙，付文征，这件事你来负责，必须要行动组最好的精英。”
许青云看向付文征，这又是一层保险。
付文征是自己人，将他临时调到情报组帮忙，有任何情况他能及时发现，做出应对。
“请站长放心，卑职一定抽调最好的精兵良将来支援情报组。”
付文征立刻起身领命，刚才他还在担心，这样大规模的调查，会不会找出自己同志。
现在则心安了不少，他是副组长，到了情报组不会直接到一线，肯定是在后方统筹帮忙，这样整个情报组情况他就能第一时间掌握，从而做出应对。
“好，散会。”
许青云开会向来简洁，燕鸣教他们没必要当着自己面，而且只教他们组长和副组长就行。
剩下的由各组组长进行安排。
他们在小会议室内便能做到这些。
站长刚回来就有了大动作，站内的人更高兴
…。。