派咱们信得过的人去盯着。
说白了，就是他们出人和设备，咱们出品牌、出项目、出管理，带着他们赚钱。”
韩三坪重重一拍桌子：“好，要的就是你这句话。就得有这个决心，那就这么干，这个‘带头大哥’，我当了！我这就让厂办通知这些兄弟单位，愿意来的，咱们敞开大门谈！”
“……”
……
几天过去。
于咚和陈良早已带着精干的业务团队南下浙省，去开拓“私人订制”的广阔市场。
盛影传媒那间二十多平的办公室已经不堪重负。
在韩三坪的指示下，隔壁又腾空了两间办公室，办公室门口的墙上钉着“业务一部”、“业务二部”、“调度中心”的简陋牌子，直线电话又加装了十部。
与此同时。
操着各地口音的‘穷亲戚们’蜂拥而至。
这年月，除了和北影厂同属‘八大’的几家电影制片厂外，许多地方电影制片厂，濒临破产。
例如闽省电影制片厂、鄂省电影制片厂、豫省电影制片厂等等。
这些地方电影厂的规模，远远不如职工动辄数千人的‘八大’，每个电影厂的职工只有几十到几百不等，手里的家伙什自然也没有北影厂多。
规模决定上限，这些电影制片厂不想承担开拓新业务的风险，也不想投入资金宣传，只想躺着把钱赚了。
北影厂的那个盛影传媒，既然愿意承担设备租金、以及技术工人的工资，还愿意分出两成的利润，那正好把人事包袱甩了。
这些技术工人，虽不至于把整个家搬来，但很多都把子女带来了。
18家电影厂，72台16mm胶片摄影机、若干配套设备，一千余名各类技术工人，三百多名外厂子弟，全部加起来，也有小两千人。
此时，全国被称为电影厂的单位大约有40家左右，18家，再加上北影厂，就是19家，占将近一半了。
北影厂出钱，在北影厂附近租了许多房子，安置这些人，并提前扩充了保卫科的临时工，协助治安管理这些人，接受北影厂组织的上岗培训。
盛影传媒也加急开了数个摄影培训班，培训这些过来学习技术、打工的外厂子弟。
盛影传媒也适时成立了人事部，人事部主管，是从厂里借来的管理岗职工，叫庞国威，他女儿在业务部做客服工作。
培训班结业后，要签三年劳务合同，不允许……，如
…。。